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2024年文明单位创建工作汇报范文

今年以来，在县文明办的具体指导下，县教育局紧紧围绕省市县文明委年度精神文明建设重点，立足教育系统实际，不断完善工作机制，积极拓展创建领域，将文明单位创建工作融入到中心工作，做到落小、落细、落实，有效推动**教育的快速健康发展。

一、思想统一，步调一致重落实

教育局领导班子高度重视文明单位创建工作，按照相关文件精神和《*市文明单位管理办法》的要求，成立了文明单位创建工作领导小组和办公室，制定《*县教育系统开展文明单位创建实施意见》，确保制度健全、方向明确、经费充足。同时，始终坚持把创建工作与教育改革发展工作同安排、同部署、同落实，细化创建项目，落实具体要求，分解各级责任。局主要负责同志亲自部署推进，深入一线督促检查*次，相关责任股室对标对表创建任务，细致排查不足，积极落实整改，确保创建工作上下联动、步调一致、成效显著。

二、统筹兼顾，以评促建抓建设

1.大力推进学习型机关建设。年初制定、下发局党组中心组及机关干部学习方案，切实提高党员干部教育的计划性和实效性。组织辅导讲座、心得交流、事迹报告会、观看教育片等*场次，学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导广大机关干部知行合一，自觉培育和践行社会主义核心价值观。与此同时，积极组织开展登山比赛、趣味运动会等文体活动*次，全面提高机关干部综合素质。每月组织1期“*教育论坛”，每年推荐*本优秀书籍，组织机关干部阅读，并举办读书心得交流会，开展“好书共读，书香机关”活动，充分展现了机关党员干部积极进取、蓬勃向上的精神面貌。2.积极开展道德实践活动。倡导机关干部带头从身边小事做起，点滴做起，增强文明意识、培养高尚品质、践行道德规范。深入开展“以俭养德文明餐桌”活动。以“粒粒皆辛苦，文明进餐桌”为主题，通过微信提示、食堂桌牌提醒，走进学校食堂与师生共进午餐，体验学校食堂营养餐质量、文明就餐氛围等形式，教育引导机关党员干部养成不铺张、不浪费、吃多少点多少的文明就餐习惯。引导机关干部休假旅游自觉遵守景区规定，不乱刻乱画、不践踏花草、不随地吐痰，公共场所不吸烟、不大声喧哗等，做文明旅游的传播者和践行者。积极组织*名中小学生参与青少年互联网法律知识竞赛，鼓励学生主动学习互联网法律知识，提升青少年网络素养，倡导文明健康的上网习惯。深入开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动。开展征文、演讲等学习教育活动*场，明确中国梦内涵，教育引导党员干部将自己的梦想融入中国梦，正确定位人生航向，明确努力方向，成就人生梦想。3.不断推进志愿服务活动。为进一步倡导和弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，局机关党员干部志愿者积极参加文明交通劝导、周六包干街道打扫和“志愿服务进社区”“关爱他人、关爱社会、关爱自然”等愿服务活动*次；结合“3.12”植树节，积极开展植树造林、护花种草**棵；走进特殊教育学校为孤残少年儿童送温暖、献爱心活动，捐款捐物*万元。

三、多措并举，营造创建浓氛围

县教育局高度重视机关科学民主建设工作，修订《*县教育局重大事项、重大决策集体研究决定制度》，对内实施重大决策公开化，充分尊重干部职工的知情权和参与权；对外完善落实各类办事制度、政务党务公开制度，保证行政相对人相关权益。各学校领导班子成员无严重违法乱纪行为，管辖范围内未发生任何重大安全责任事故以及社会影响恶劣的黄、赌、毒、邪教活动和刑事案件，赢得社会好评。教育局以“深化能力作风建设年”活动为契机，印发《*县教育局改进工作作风*项规定》《*县教育局机关财务管理规定》《关于规范公务接待工作的意见》等制度，切实加强党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”，狠刹“四风”顽疾痼症，有效改进机关工作作风，打造一支“为民、务实、清廉”的机关干部队伍。积极落实“首问负责制”和“亮牌服务”制度，树立优质服务标杆，不断打造“风清气正，人人向上”的机关道德新风尚。评选文明股室*个，文明服务标兵*名，文明校园*个，文明教师*名，文明学生*名。为努力营造守礼文明、向善向上的浓厚氛围，县教育局结合春节、法治宣传日等节点，通过橱窗、电子显示屏、展板、灯笼等载体宣传优秀传统文化、法治精神，弘扬社会主义核心价值观，营造遵法讲德守礼的良好氛围。在全县中小学校深入开展“*县最美教师、师德标兵”学习推介活动，在“*教育”公众号开辟“身边的好老师”宣传专栏，集中展示近年来优秀教师、最美教师事迹，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。

四、强化问责，严肃督导转作风

为进一步加强教师职业道德建设和教育系统行风建设，县教育局印发《关于重申严禁中小学在职教师从事有偿家教等规定的通知》，为每一位教师建立师德档案，将师德师风考核结果纳入对教师的绩效考核，并在绩效考核、年度考核、教师聘用、职称评审和评优评先中，落实师德失范“一票否决”制度。同时