兽药GSP迎检工作中需要上墙的内容 .pdfVIP

质量方针、目标、承诺及服务公约

一、目的：强化全员质量意识，提高兽药经营质量管理水平。

二、适用范围：适用于整个兽药公司的日常管理。

三、责任人：全体员工

四、正文：

本公司坚持“质量第一”的原则，全面贯彻落实《兽药管理条例》、《兽用生物制品经营管

理办法》、《兽药经营质量管理规范》等法律法规，加强基础管理，完善各项质量管理制度，确保

各项质量管理制度的有效实施，强化全员的质量意识，提高员工素质，不断提高兽药经营质量管理

水平。

企业质量管理方针为：质量第一，用户至上。

企业质量目标如下：

1、确保企业经营行为的规范性、合法性；

2、确保所经营兽药质量的安全有效；

3、确保质量管理体系的有效运行及持续改进；

4、不断提升公司的质量信誉及品牌效益；

5、最大限度地满足客户的需求。

企业质量承诺：

一、自觉遵守国家及省有关兽药管理规定,做到依法经营兽药。

二、绝不经营假劣假冒伪劣兽药产品。

三、建立兽药经营质量控制制度，完善兽药经营记录，建立可追溯性的档案。

四、自觉接受兽药管理部门的监督和检查。

五、积极参与和协助政府有关

主管部门开展的畜产品质量安全工作，为共同确保

兽药质量安全作出表率。

服务公约：

1.接待顾客，主动热情

2问病卖药，耐心周到

•

3.诚恳介绍，当好参谋

4收付货款，当面点清

•

5.包扎商品，美观牢固

6.商品整齐，卫生整洁

7.执行政策，作好供应

8.兽药经营，质量管理

组织机构及主要职能

一、目的：规范本公司组织机构，合理分工，责任分明，提高兽药经营质量管理水平。

二、适用范围：适用于公司各个部门的日常管理。

三、责任人：全体员工四、组织机构及其负责人:

总经理：总经理是公司最高行政管理领导人，全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。拟定公司发展规

划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案，任免和调配公司各级员工，确定对员工的奖

罚财务部：负责经营部的财务收支的预算和管理；负责与厂家的财务往来结算，负责门市部的零售的财务记账。

质管部：负责经营部经营的首营品种和首营生产厂家、供货单位的资质审计，购进兽药的质量验收，对兽药质量

独立行使否决权；负责起草、编制企业兽药质量管理制度，并指导、督促制度的执行；接收畜牧兽医行

政管理部门的指导监督。

仓管部：协助公司兽药的采购验收和销售，具体负责兽药的入库与出库，认真执行《兽药管理条例》等法律

法规，保证在库兽药的储存质量。

经营部：认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽

药；采购兽药必须坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关。

总经理岗位职责

一、目的：明确总经理的责任和工作守则，规范其行为，促进企业发展。

二、适用范围：适用于加强总经理的质量责任。

三、责任人：总经理。

四、正文：

1总经理是公司最高行政管理领导人，全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。

2、拟定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。

3、任免和调配公司各级员工，确定对员工的奖罚。

4、代表公司和授权公司员工外签合同和处理业务。

5、建立健全公司规章制度和工作流程。

6财务审批权和投资决策权。对公司财产的安全、保值、增税负责；有对经济效益、利润的追

求义务。

7、遵守国家法律、法规的义务；遵守公司规章的义务；履行经济合同的义务；对公司诚信、

忠诚、勤勉的义务。

8、不参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。

9、尊重员工的合法权利，保障员工正当权益；改善员工待遇、福利和工作生

活环境。

质量管理负责人任职条件及其岗位职责

一、目的：明确质量管理负责人的责任和权利，确保公司兽药产品质量。

二、适用范围：适用于加强公司质量管理人员的责任。

三、责任人：质量管理负责人。

四、正文：

（一）任职条件：我公司聘任的质量管理负责人应具有兽药、兽医等相关专业大专以上学历，或

者具有兽药、兽医等相关专