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培训机构教师聘用合同6篇

篇1

甲方（培训机构）：_________________________

乙方（受聘教师）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，履行教师的职责，按时完成教学任务。

2.乙方的工作地点为甲方的培训机构所在地。

三、教学要求和任务

1.乙方应按照甲方的教学大纲和计划进行授课。

2.乙方应保证教学质量，定期进行课程评估，并根据评估结果及时调整教学方法和内容。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动，不断提升自身的教学水平。

四、薪酬待遇

1.甲方应按月支付乙方的薪酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应根据教学绩效和评估结果，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方未按照合同约定完成教学任务或违反教师职业道德规范，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）有严重违纪行为的；

（2）不能胜任教学工作的；

（3）存在违法行为的。

4.甲方在合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付薪酬的；

（2）甲方未能提供必要的工作条件的；

（3）甲方存在违法行为的。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、续签和解除，应由双方协商一致，并书面确认。

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（教师）：______________________

鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作岗位及乙方的聘用条件等相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任________________岗位的教师，具体承担_____________________等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。

二、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期内，甲乙双方均不得无故解除本合同。如确需解除，应提前一个月书面通知对方，并承担相应责任。

三、岗位职责及待遇

1.乙方在聘用期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的教学任务。

2.甲方应按照国家规定及行业标准支付乙方工资和福利待遇。具体薪资及福利待遇按照甲方相关规定执行。

3.乙方享受国家法定节假日休息，因工作需要不能休息的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括教学质量、工作态度、业务能力等。

2.乙方在聘用期内表现优秀，甲方应给予表彰和奖励；表现不佳或存在违规行为，甲方应按照相关规定处理。

3.乙方在聘用期内如存在严重违规行为或造成重大损失，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

五、保密条款

1.甲乙双方应对本合同内容及其他相关信息保守秘密，不得对外泄露。

2.乙方在聘用期内及离职后均应对甲方的商业机密、教学资料等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在聘用期内擅自离职或违反甲方规定的，应承担违约责任，并支付违约金。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双