青岛市事业单位聘用协议5篇.docx

青岛市事业单位聘用协议5篇

篇1

甲方（聘用单位）：青岛市XX局

乙方（受聘人员）：张三

根据《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。

一、聘用协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。

（二）乙方应履行以下职责：

1.遵守甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、串岗。

3.不得泄露甲方的工作机密。

4.乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务，并接受甲方的考核。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。

6.乙方应尊重甲方的工作人员，不得有任何形式的歧视或侮辱。

7.乙方应遵守甲方的廉洁自律规定，不得接受任何形式的贿赂或回扣。

8.乙方应配合甲方进行岗位培训和学习，提高业务能力和工作效率。

9.乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

10.乙方应履行甲方规定的其他职责和要求。

三、工资待遇及福利

（一）甲方按照国家有关规定和本单位实际情况，按月支付乙方工资和福利。

（二）甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

（三）乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

四、聘用协议的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本协议相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的。

2.乙方严重违反甲方规章制度的。

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

4.乙方被依法追究刑事责任的。

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。

6.乙方因不可抗力因素无法继续履行协议的。

7.甲方因不可抗力因素无法继续履行协议的。

8.双方约定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

1.甲方未按照本协议约定支付工资、福利等待遇的。

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

3.甲方未依法缴纳社会保险费的。

4.双方约定的其他情形。

（四）本协议解除后，甲乙双方在七日内办理相关手续。乙方在办理手续前，应将工作交接给甲方，并返还甲方财产和设备。甲方应在办理手续后，一次性支付乙方应得的待遇和费用。如果因一方违约造成另一方损失的，违约方应按规定赔偿损失。

五、其他事项

（一）甲乙双方应严格遵守本协议，不得有任何形式的违约行为。如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

（二）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以依法提起诉讼或者仲裁。

篇2

甲方（聘用单位）：青岛市XX区XX局

乙方（受聘人员）：XXX

根据《青岛市事业单位人员聘用办法》等有关规定，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在XX岗位工作，职务为XX。

二、聘用期限

本协议的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇

乙方在聘用期间的工资待遇按照甲方规定的事业单位工作人员工资待遇执行。具体办法如下：

1.乙方在试用期间的工资待遇为XXXX元/月，试用期为XX个月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为XXXX元/月，绩效工资根据甲方规定的事业单位工作人员绩效工资制度执行。

3.乙方在聘用期间享受甲方规定的事业单位工作人员福利待遇。

四、岗位职责及工作要求

1.乙方在聘用期间应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.乙方应当履行事业单位工作人员的岗位职责，包括但不限于：

（1）按时完成分配的工作任务，保证工作质量；

（2）遵守甲方的规章制度和纪律规定；

（3）享受甲方提供的工作条件和福利待遇；

（4）接受甲方的培训和教育；

（5）保守甲方的商业机密和保密信息。

3.乙方在聘用期间应当遵守中国的法律法规，不得从事违法活动。

4.乙方在聘用期间应当保持身体健康，胜任所从事的工作。如有重大疾病或者意外情况，应当及时通知甲方并按照规定处理。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有