养老院护工聘用协议标准版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

养老院护工聘用协议标准版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议期限

2.护工职责

2.1基本职责

2.2特殊职责

2.3工作时间

3.护工权益

3.1薪资待遇

3.2休假制度

3.3社会保障

4.培训与考核

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3考核标准

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除/终止后权益处理

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.法律适用

8.1适用法律

8.2法律解释

9.其他条款

9.1不可抗力

9.2合同修改

9.3附件说明

10.合同签署

10.1签署日期

10.2签署地点

10.3签署人

11.附件

11.1简历

11.2身份证明

11.3健康证明

12.补充协议

12.1补充内容

12.2补充日期

12.3补充签署人

13.生效条件

13.1生效日期

13.2生效前提

14.份数说明

14.1合同正本

14.2合同副本

14.3附件份数

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

本协议旨在明确养老院与护工之间的权利义务关系，确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，共同维护养老院运营秩序，保障护工的合法权益，实现双方共赢。

1.3协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年限]，自协议生效之日起计算。协议期满前[具体时间]个月内，如双方无异议，可续签。

2.护工职责

2.1基本职责

乙方作为护工，应遵守国家的法律法规及养老院的规章制度，负责照顾和看护养老院内的老年人，确保他们的生活安全和身体健康。

2.2特殊职责

乙方还需参与养老院的各项活动组织，协助老年人进行康复锻炼，并根据老年人的需求提供专业的护理服务。

2.3工作时间

乙方每周工作[具体天数]天，每天工作[具体时间]小时。具体工作时间按照养老院的规定执行。

3.护工权益

3.1薪资待遇

乙方的月薪资为[具体金额]，按月支付。乙方加班工资、奖金等其他收入，按照养老院的规章制度及国家相关法律法规执行。

3.2休假制度

乙方享有国家法定的节假日休假权利。乙方请假应提前向养老院提交书面申请，经批准后方可休假。

3.3社会保障

养老院为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享受失业、医疗、养老等社会保障待遇。

4.培训与考核

4.1培训内容

乙方应参加养老院组织的岗前培训、在岗培训等，提高业务水平和综合素质。

4.2培训时间

乙方培训时间按照养老院的安排执行，培训期间享有相应的工资待遇。

4.3考核标准

乙方的工作绩效考核标准按照养老院的规章制度执行。考核结果作为乙方晋升、奖金等激励的依据。

5.保密协议

5.1保密内容

乙方应对在养老院工作中获取的老年人个人信息、业务秘密等予以保密。

5.2保密期限

乙方的保密期限为[具体年限]，自协议生效之日起计算。

5.3违约责任

乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿养老院因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式，双方另行协商确定。

6.合同解除与终止

6.1解除条件

双方协商一致，可以解除本协议。

6.2终止条件

本协议期满，双方未续签的，自动终止。

6.3解除/终止后权益处理

协议解除或终止后，乙方应按照养老院的要求办理相关手续，交还工作证、工作用品等。养老院依法支付乙方工资、奖金等应得的待遇。

8.争议解决

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

8.3法律途径

调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.法律适用

9.1适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2法律解释

本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。本协议的附件及补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.其他条款

10.1不可抗力

因不可抗力导致本协议无法履行或者部分履行，双方应立即协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

10.2合同修改

本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。

10.3附件说明

本协议附件包括乙方简历、身份证明、健康证明等