2024年标准版正规劳动合同书(完整版) .pdf

标准版正规劳动合同书(完整版)

标准版正规劳动合同书（完整版）

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲

乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就

乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日

止。

1.2试用期：乙方同意自合同生效之日起进行____个月的试用

期。试用期满，甲方有权根据乙方的工作表现和能力决定是否继续

留用乙方。

二、工作内容和工作地点

2.1甲方聘请乙方担任_______职位，从事_______工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，

乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家法定工作制度执行，即每日工作

不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2甲方应保障乙方依法享有法定节假日、休息日、年休假等

休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和甲方内部薪酬制度，按时足额支付

乙方工资。

4.2乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴等，

具体金额为_______元/月。

4.3工资支付时间为每月的_______日，如遇节假日顺延。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗

保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于年假、节

假日福利、员工培训等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙

方的人身安全和健康。

6.2甲方应建立健全职业危害防护制度，采取有效措施预防职

业危害事故的发生。

七、劳动纪律和保密义务

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理

和工作安排。

7.2乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和客户

信息等保密事项承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

八、合同的变更、解除和终止

8.1双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《劳动合同

法》等相关法律法规的规定。

8.2在合同期限内，如一方需解除或终止合同，应提前_______

日通知对方，并按照法律法规的规定承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解

决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁

决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与

本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________

签订日期：____年____月____日

注：本合同范本仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法

规进行调整。在签订正式合同时，请务必咨询专业法律人士意见。

一、五种特殊的应用场合及注意事项

1.创业公司招人

应用场合：创业公司招人，合同中要明确薪资待遇、股权激励

等条款。

注意事项：在薪资待遇上，创业公司可以适当降低基本工资，

但要有股权激励作为补偿。同时，合同中要明确股权的兑现条件和

时间，避免日后纠纷。

2.高管招聘

应用场合：高管招聘，合同中要明确职责范围、绩效指标、离

职补偿等条款。

注意事项：在职责范围上，要明确高管的权限和责任，避免越

权行为。在绩效指标上，要设定合理的目标，既要挑战性强，也要

可达成。在离职补偿上，要约定好补偿标准和支付时间，以免产生

争议。

3.临时工招聘

应用场合：临时工招聘，合同中要明确工作期限、薪资待遇、

社会保险等条款。

注意事项：在工作期限上