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个人提出解除劳动合同协议范本最新整理版5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就个人提出解除劳动合同事宜,达成如下协议:
一、协议背景
1.乙方在甲方工作期间,双方签订了书面劳动合同,确立了劳动关系。
2.乙方因个人原因,主动提出解除劳动合同。甲方对此表示理解和支持,并同意乙方的请求。
二、协议内容
1.解除劳动合同时间:自本协议生效之日起,双方之间的劳动合同关系解除。
2.乙方应在协议生效前,完成工作交接和物品归还等手续。甲方将按照公司规定,为乙方办理离职手续。
3.乙方在甲方工作期间所获得的一切待遇和福利,甲方将按照国家法律法规和合同约定进行结算和支付。
4.乙方承诺在协议生效之日起,不再以甲方员工的身份从事任何活动,并严格遵守保密义务,不得泄露甲方商业机密和客户信息。
5.甲方承诺在协议生效之日起,不再向乙方提供任何工作机会和福利待遇,并严格遵守保密义务,不得泄露乙方个人信息。
6.双方同意,本协议生效之日起,任何一方不得再向对方提出任何形式的赔偿或补偿要求。
三、协议效力
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.如本协议内容与之前双方签订的劳动合同内容不一致,以本协议内容为准。
四、其他约定
1.双方同意,在本协议生效之日起,乙方应配合甲方进行离职审计和调查工作,确保离职手续的顺利进行。
2.乙方应在协议生效前,完成与甲方的所有款项结算和支付工作。甲方将按照国家法律法规和合同约定,为乙方办理工资结算和社保缴纳等手续。
3.双方同意,本协议生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方提出异议或要求重新协商。如有任何争议或纠纷,应友好协商解决或依法提起仲裁或诉讼。
五、违约责任
1.双方同意,如一方违反本协议约定的内容,应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失。
2.甲方同意,如乙方在协议生效前存在未履行的劳动合同义务(如未完成的培训、未归还的物品等),甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失。
六、法律适用与管辖法院
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先尝试友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________
篇2
甲方(劳动者):
姓名:
性别:
年龄:
学历:
联系方式:
乙方(用人单位):
公司名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同,现甲方因个人原因提出解除劳动合同,经双方友好协商,达成如下协议:
一、协议内容
1.甲方与乙方自愿解除劳动合同,双方的权利和义务随之终止。
2.甲方在解除劳动合同前,应当完成以下工作:
(1)交接工作:甲方应当将所有工作交接给乙方指定的人员,并确认交接工作的完成。
(2)物品归还:甲方应当将乙方提供的所有物品归还给乙方,包括但不限于办公用品、工具、设备、证件等。
(3)费用结算:甲方应当与乙方结算应支付的费用,包括但不限于工资、社会保险费、住房公积金等。
3.乙方在解除劳动合同后,应当为甲方提供以下支持:
(1)办理离职手续:乙方应当为甲方办理离职手续,包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。
(2)出具离职证明:乙方应当为甲方出具离职证明,以便甲方办理其他手续。
4.双方应当保守解除劳动合同过程中的商业秘密,不得泄露给第三方。
5.双方同意,本协议签订后,双方之间的劳动争议已全部解决,不再存在任何纠纷。
二、违约责任
1.甲方违反本协议约定,未按时完成交接工作、物品归还或费用结算的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反本协议约定,未为甲方提供离职手续或离职证明的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.双方同意,因一方违约给另一方造成损失的,违约方应当赔偿另一方因此遭受的全部损失。
三、其他事项
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