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公司任用劳务合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称和职责如下：_________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬为税前_________元，税后_________元。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。

3.乙方有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，直至保密期限届满。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同时，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后另行签订补充协议。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。

3.在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行时，双方应友好协商解决。

4.乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

5.乙方在合同期内不得擅自从事与甲方经营范围相同或相似的业务活动。

6.乙方在离职时应将工作交接给甲方指定的人员，并办理相关离职手续。

7.乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，直至保密期限届满。在此期间，乙方不得泄露给第三方。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的工作岗位和职务确定乙方的工资待遇，乙方每月工资为_________元。

2.甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期间的工资为_________元。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和其他保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

八、合同变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依