- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
第二章两个零件的装配
从IGES几何模型到NASTRAN有限元模型
内容介绍
2.1简介
2.1.2要求e
2.1.3问题描述lin
2.1.4数据文件n
2.2读入CAD文件Ao
2.3合并零件生成装配件
E
2.4几何清理
F
2.5为面网格划分进行准备工作e
2.6利用LinkedFaces功能生成关联面lin
2.7建立基于单元的连接n
2.8对装配体进行网格划分Ao
2.9检查网格质量E
2.10建立独立于单元的连接
F
2.11定义载荷和约束e
2.12定义HEADERlin
2.13输出NASTRAN有限元模型on
2.14小结FEA
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
2.1简介
本章详细介绍了两个零件的装配过程,从CAD模型的导入到NASTRAN有限元模型的输出。
主要步骤如下:
z分别读入两个零件的IGES模型并存为ANSA格式。
z建立一个新ANSA库(即一个新文件),并导入两个零件生成装配体。
z利用PartManager对装配体进行处理。ne
z几何清理和模型简化。nli
z偏移面。o
z生成关联面。A
E
z从存在的焊点和新建的焊点处建立连接点。
F
z处理连接点并生成与单元相关的焊接单元。
z以20mm为基本单元尺寸生成网格。ine
z网格质量检查。nl
z生成与单元无关的焊接单元。o
z定义载荷和约束。A
E
z生成NASTRAN分析步。
F
z输出NASTRAN文件。
2.1.2要求ine
阅读Intro.2.1部分的四页内容,掌握了第一章的内容,以便对ANSA的界面和术语比较熟
nl
悉,另外还要求有NASTRAN求解器的相关知识。o
2.1.3问题描述E
您可能关注的文档
- 2025湖南师范大学附属田家湖学校春季教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 民航安检案例及分析报告.docx
- 2024年环保型增塑剂市场前景预测及投资规划研究报告.docx
- 民航安检案例智库心理剧.docx
- 2025年中国天主教爱国会公开招聘工作人员(2名)笔试备考题库及答案解析.docx
- 民航实训报告总结.docx
- 2024重庆渝北区保安服务有限责任公司招聘6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 网络广告评估行业发展潜力分析及投资方向研究报告.docx
- 职业教育行业市场深度分析及发展前景预测报告.docx
- 2024年信阳平桥区招才引智招聘事业单位工作人员考试等工作笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- YEWS机组控制系统维修手册.pdf VIP
- 财务总监面试问题.doc VIP
- 2023年电子科技大学计算机科学与技术专业《计算机组成原理》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 国家开放大学《管理英语4》边学边练Unit 1-4(答案全).docx VIP
- 2023年电子科技大学计算机科学与技术专业《计算机组成原理》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2024华医网继续教育加速康复外科理论与实践题库答案.docx VIP
- 河湖水岸硬质护坡的生态化改造.ppt VIP
- 《数字信息资源检索与利用》总复习题.doc VIP
- 支教工作总结报告PPT.pptx
- 25道特斯拉服务与维修工程师岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答.pdf
文档评论(0)