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劳务用工协议标准版5篇.docx

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劳务用工协议标准版5篇

篇1

甲方(用人单位):XX公司

地址:XX市XX区XX路XX号

联系方式:XX电话:XXXX-XXXX-XXXX

乙方(劳动者):XX

性别:XX

身份证号:XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

住址:XX市XX区XX路XX号

联系方式:XX电话:XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方提供劳务用工事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位为:XX,主要工作职责是:XX。乙方应根据甲方的需要,按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为:XX。乙方应服从甲方的安排,在指定的工作地点提供劳务。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方的报酬标准为每小时XX元,试用期满后工资根据乙方表现及公司效益酌情调整。甲方每月XX日左右以银行转账形式向乙方支付工资。

四、社会保险与福利

1.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用,保障乙方在工作过程中因意外受伤或患病等情形获得相应的医疗保障。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如年终奖、带薪年休假等。具体福利待遇根据甲方公司政策而定。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费用,应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付应得报酬并赔偿因此造成的损失。

2.乙方如违反本协议约定,擅自离岗或从事与甲方业务无关的活动,应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。违反规定者,甲方有权给予相应的处罚。

2.本协议未尽事宜,双方可协商解决。协商不成时,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成时,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):XX日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XX日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):XX公司

乙方(劳动者):XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、协议期限

1.协议期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天XX小时的工作制度,具体上下班时间根据岗位需要确定。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方试用期工资为XX元/月,试用期满后工资为XX元/月。

3.甲方可根据乙方的工作表现及能力调整乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.甲方还可为乙方提供额外的商业保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训。

4.乙方从事有职业危害的作业,甲方应为乙方提供有效的职业危害防护措施。

七、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,并接受甲方的监督和管理。

2.如乙方违反甲方规章制度,甲方有权根据情节的严重程度给予相应的处罚。

3.若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规,甲方有权解除劳动合同。

八、协议解除和终止

1.双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳

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