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电子厂劳动用工合同5篇

篇1

甲方：XXX电子厂

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在电子厂生产线岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方厂区内的生产线。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX小时。具体工作时间按照甲方厂区的排班制度执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付。具体金额根据乙方的岗位等级、工作表现以及加班情况确定。

2.甲方根据乙方的表现，每年对乙方的工资进行调整，调整幅度以乙方的绩效评估结果为依据。

3.乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方厂区的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

3.甲方应按照甲方厂区的规定向乙方提供其他的福利待遇，如年终奖、工龄奖等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，并对乙方进行劳动安全卫生教育。

2.甲方应按照职业病防治法的规定，采取措施保障乙方的职业健康。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

5.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家和地方的规定向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并返还甲方所有的财产和资料。

7.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应在XX日内向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照国家和地方的规定执行。

8.甲乙双方解除或终止本合同后，如乙方需继续履行本合同以外的其他义务，可与甲方另行签订协议。但不得违反法律法规的规定。

9.本合同期满后，如双方未续签劳动合同且乙方仍在甲方处工作，则视为甲乙双方同意以原合同条件继续履行本合同。但双方应重新签订书面劳动合同。八、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.乙方在签订本合同时所提供的身份证复印件、学历证明、职业资格证书等资料必须真实有效。如有虚假，则视为欺诈行为，甲方可立即解除本合同。2.本合同未尽事宜或与今后国家及地方有关规定相悖的，按国家及地方有关规定执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXX电子厂法定代表人（签字）：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX电子厂

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事电子厂生产线工作。

2.乙方的工作地点为甲方所