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1.绪论
1.1研究背景
英国最早开始实施公务员制度,目的在于选拔适合人才,提高行政效率。而在我国,西汉时期的官吏任免制度是公务员制度的雏形,隋唐时期发展成为科举制度。
报考公务员人数的逐年增加,公务员考试竞争的日趋激烈,公务员录用考试一直是社会重点关注的内容。我国2017年国家公务员考试通过报名审核人数就达133.8万,其中民盟中央一职招录比竟达到了8362:1。而2018年国家公务员考试通过报名审核人数已增加到165.9万。在竞争如此激烈的“中国第一热”的公务员考试中,我们必须深入思考如何在众多考生中甄选合适的人才,如何提高考试的效度和信
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