教育课程顾问聘用合同5篇.docx

教育课程顾问聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

联系电话：[单位电话]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为教育课程顾问一事，签订本合同。

##第一条合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

##第二条工作岗位与职责

1.乙方的工作岗位为教育课程顾问。

2.乙方的主要职责包括：

-提供专业的教育咨询，解答客户关于教育课程的问题。

-根据客户需求，提供专业的课程推荐和建议。

-协助客户完成课程报名流程，并提供后续的服务支持。

-参与公司的教育培训，提升专业素养和服务能力。

-完成公司领导交办的其他任务。

##第三条工作地点与时间

1.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

2.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排根据公司实际情况而定。

##第四条薪资待遇与福利

1.乙方在试用期的工资待遇为每月[试用期工资]。

2.试用期结束后，乙方的工资待遇根据甲方的薪酬体系进行调整。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

5.甲方将根据需要为乙方提供培训机会，提升乙方的专业素养。

##第五条保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相似的教育机构从事相关工作。

##第六条合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反公司规定，甲方可以解除本合同。

3.乙方在离职时，应办理好工作交接手续，并返还公司财物。

4.本合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应根据乙方的工作表现和实际工作情况，给予一定的经济补偿。具体补偿办法根据甲方规定执行。

##第七条违约责任与赔偿

1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿另一方的实际损失。

3.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，本合同自动终止。

##第八条其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在履行本合同过程中，如有任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.乙方的学历证明、身份证复印件等个人资料作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为教育课程顾问相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任教育课程顾问的职位，负责提供有关教育课程方面的咨询和服务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排如下：_________。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的带薪假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方按月支付。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。

五、社会保险及公积金