2024年职业学校就业工作总结.pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

2024年职业学校就业工作总结

____年职业学校就业工作总结

一、引言

随着经济的发展和人才需求的不断变化，职业学校的就业工

作显得尤为重要。____年，我校也面临这一挑战，为了更好地适

应时代的发展和社会的需求，我校制定了一系列的就业工作策略

和实施措施，以提高学生的就业竞争力和就业质量。本文旨在对

____年我校的就业工作进行总结和分析，以期找出优点和不足，

为今后的就业工作提供参考。

二、总体情况分析

____年，我校共有XX个专业的毕业生8000余名，就业工作

目标主要集中在服务业、制造业和信息技术行业。整体就业率达

到XX%，高出去年XX个百分点。就业质量也有所提高，毕业生平

薪达到XXX元，相较去年提高了XX%。但与此同时，部分专业

的就业率仍然存在较大差距，就业薪酬待遇也存在一定的不均衡

现象。

三、就业工作亮点

1.与企业合作模式创新

为了更好地适应市场需求，我校与企业合作模式进行了创

新，通过与各大企业签订校企合作协议，提供定制化的培养方案

和就业安置服务。这种模式使学生能够在学习期间就能获得实践

第1页共4页

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

经验，并且能够与用人单位进行深度合作，增加就业的机会和竞

争优势。

2.强化就业指导服务

我校注重职业生涯规划和就业指导服务，设立了就业指导中

心，提供个性化的就业指导和职业规划服务。每位学生都有专门

的职业规划师进行一对一的沟通和指导，帮助他们了解自己的优

势和目标，并且提供相关的就业信息和资源。这种服务模式有效

地提高了学生的就业意识和就业能力。

3.推行创业教育

鉴于当前创业的热潮，我校特别注重创业教育的推广和实

践。开设了创业实践课程和创业导师制度，通过培训和指导，鼓

励学生积极参与创业活动，并提供相关的创业资源和支持。这一

举措在激发学生创新创业意识和能力方面，取得了良好的效果。

四、存在的问题与不足

1.专业结构存在不合理现象

目前，我校专业结构还存在一定的不合理现象。部分专业的

就业率低于预期，且就业质量不高，与市场需求不太匹配。这主

要与就业市场的变化较快和专业设置的滞后有关。未来，我校将

注重调整专业结构，提前了解市场需求，并开设符合未来发展趋

势的专业。

2.学生职业素养和能力不足

第2页共4页

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

虽然目前我校对学生的就业指导和职业规划服务做得比较

好，但学生的职业素养和能力仍然存在不足之处。一些学生在面

对实际就业时，缺乏相关的专业知识和实践经验，无法与企业需

求对接。今后，我校将注重加强实践教学和专业素养培养，提高

学生的就业竞争力和适应能力。

3.拓宽就业渠道和资源

虽然我校与企业合作模式取得了一定的成效，但还有进一步

拓宽就业渠道和资源的空间。目前，我校在招聘会、校园宣讲会

等传统渠道上做得较好，但对于新兴行业和高端岗位的就业资源

了