2024年护理工作总结简洁版(4篇) .pdf

2024年护理工作总结简洁版

____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的

一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作

和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。

一、转变观念，提高管理水平

1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工

作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机

制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长

处，弥补自身的不足。

2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐

患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。

3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动

帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一

名护士的优点，调动护士们的积极性。

二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全

1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规

程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有

告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。

2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与

责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉

提高护理质量。

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三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者

的满意度。

1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与

患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。

2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便

为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主

要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等

实际问题。

3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人

人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。

四、“三基三严”培训及带教工作

1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时

进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。

2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错

误，不断提高书写质量。

3、严格要求实习生，按计划带教。

五、加强院内感染的管理

1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、

总结、记录。

2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。

六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情

普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不

好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往

往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需

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要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一

身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向

1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不

足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书

写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。

2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。

3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、

新项目，带领全科护士共同进步。

2024年护理工作总结简洁版（2）

____，我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的

共同努力下，以医院总体发展目标为指南，继续深入开展“以病人为

中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，内强素质，

外树形象，严格落实各项护理核心制度，打造我科护理服务品牌，全

面推进了各项护理工作的开展，年计划目标达标率____%。本年度，我

们重点做了以下几项工作：

一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大

会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人

和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召

开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到