东大21春学期《人力资源管理概论》在线平时作业2【标准答案】_图文.pdf

21春学期《人力资源管理概论》在线平时作业2

试卷总分:100得分:100

一、单选题(共35道试题,共70分)

1.薪酬调查的实施包括：①选择职位；②确定范围；③确定项目；④进行实际调查；⑤调查

结果分析。以下排列正确的是()。

A.②③①④⑤

B.①②③④⑤

C.①②③⑤④

D.②①⑤③④

答案:B

2.五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）

属于()。

A.国家法定福利

B.企业自主福利

C.可变薪酬

D.基本薪酬

答案:A

3.下列关于可变薪酬的表述错误的是()。

A.对员工的激励性较强

B.帮助企业节约成本

C.有助于员工给自己设置较高的目标

D.有可能会加剧内部竞争

答案:C

4.下列属于中层管理者的是()。

A.董事长

B.总经理

C.车间主任

D.班组长

答案:C

5.依照人力资源管理部门需承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是()。

A.预测公司的人员供给

B.对应聘人员进行初步筛选

C.提出人员需求的条件

D.编制并修订职位说明书

答案:C

6.人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的()

进行预测。

A.供给和需求

B.数量和质量