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技术研发部经理岗位职责

技术研发部经理岗位职责1

1、按要求建立并维护化学分析实验室的管理体系，负责水、土壤、大气等

项目的检测，推进实验室管理的规范化;

2、负责制订实验室的人员培训计划，实施人员学习技术业务知识，提高检

测水;

3、编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度;

4、负责检查各类检验报告，编写与质量分析小结及各种汇总表，确保其准

确性、可靠性;

5、根据有关规章，负责好环境条件、仪器设备，安全和清洁等工作，确保

实验室各项事务的正常运转，对出现的各类突发事项进行应急处理;

6、负责实验室仪器设备的申购计划，人员做好仪器设备的维护保养;

7、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故和

质量争议和客户投诉;

8、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的.、期间核查等活动

和参加内审及评审;

9、负责配合质量管理部完成新开展项目的筹备、执行和评审工作;

10、负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改

措施提出、整改方案落实;

11、完成公司要求的其他工作。

技术研发部经理岗位职责2

职责：

1、参与市场推广需要的技术支持，制作相关的技术推广的资料；

2、负责政府项目技术（服务）方案；

3、根据销售和客服的.提交的新项目，进行新方法评估；

4、解答日常销售和客服的技术疑问；

5、对于客户和政府单的测试委托单或测试合同进行技术评审；

6、根据客户需求，评估测试方法是否可以开展，为客户推荐适合的测试方

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法，并在规定时间内给予客户反馈；

7、给予公司内部的销售、客服、市场等业务相关人员开展技术法规及技术

普及方面的培训；

8、给予客户进行技术法规及食品相关技术的培训。

9、根据实验室通过资质、实验室已开发成功的新项目进行报价单的完善与

更新；

任职资格：

1、本科及以上学历，食品、化学、生物、制药等相关专业；

2、有2年以上相关工作经验，有专业的第三方实验室管理工作经验优先；

3、熟练掌握技术支持工作特点、流程和要求；

4、熟练掌握本专业基础知识，熟练掌握实验室方法相关应用知识。

技术研发部经理岗位职责3

1、收集、分析国家新法规、新、新动向；了解相关的产业发展信息、行业

动态、技术信息；

2、开展与地方、行业协会及相关制造厂商的合作，技术产品的推广；

3、申报国家扶持计划项目，完成基金申报的撰写与申请，并配合验收；

4、配合制定部门发展规划工作。负责新技术可行性研究、引进、攻关和推

广；

5、负责新产品的开发、设计；

6、负责环保产业知识产权的申报；

7、负责对公司其他项目的技术。

技术研发部经理岗位职责4

1、根据客户图纸和规范设计铸件、工装,制定铸造工艺,并优化改进;

2、跟踪新品试制并提供技术,解决新品试制过程中出现的技术问题,并完成

试制总结;

3、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件,开展新工艺、新技术试验,不

断提高铸件质量,减少废品损失,降造成本;

4、具备较强的项目开发、推广能力和较强的实际“动手”试验能力,具备

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较强的、协调和cad设计及文字编写能力,进行新产品铸造工艺开发工作,解决

铸造过程中的技术问题;

5、参与新材料、新工艺应用的工艺试验;

6、履行公司对所在岗位的质量管理体系要求;

7、负责部门内的.智能化系统管理与维护。

任职要求:

1、金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上,相关工作经验5-10年;

2、精通铸造工艺,熟练应用autocad等办公软件进行相关的产品或者工艺

的设计,能解决生产中的技术问题,熟练使用cad、pro/e等绘图软件;

3、有一定的铸造或机加工现场工作经验,熟悉砂铸、精铸、压铸和机加工

的工艺制定以及质量,了解铸造与加工工艺流程;

4、熟悉生产流程