细化公益性人员合同7篇.docx

细化公益性人员合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（公益性人员）：_________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供公益性服务达成以下协议：

一、合同目的与背景

甲方因社会公益事业发展的需要，聘用乙方从事公益性服务工作。为明确双方权益，特订立本合同，以资共同遵守。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事公益性服务工作。

2.具体职责包括但不限于：_________________________（此处详细列举乙方的工作职责）。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，并符合甲方的实际需要。

2.工作地点：乙方的工作地点在_________________________。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家规定及合同约定向乙方支付工资，工资标准、支付方式及时间等详见附件。

2.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

六、培训与提升

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训，乙方应积极参与。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同；

（2）乙方因健康原因无法继续从事工作的；

（3）其他法定情形。

3.合同终止的情形包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、一方因故无法继续履行合同等。

十、争议解决与法律适用

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号：[受聘人身份证号码]

家庭住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限及服务地点

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。

2.乙方服务的地点为甲方服务点及甲方分支机构所辖的服务区域范围内。如因甲方工作需要乙方工作地点发生变动的，则双方另行签订书面协议予以确认。甲方应根据本合同及国家的法律、法规和政策规定对乙方履行相关的管理职能。

二、公益性岗位的类别和职责内容

根据工作需要和乙方所长，安排乙方主要从事社区管理工作等相关公益性服务工作。乙方应履行甲方规定的岗位职责及相关职业道德规范。具体要求如下：

工作职责包括但不限于以下内容：参与社区服务管理、协助维护社会治安和综合治理工作等。乙方必须遵守国家法律法规和职业道德规范，履行甲方制定的公益性岗位职责要求和其他行为规范等义务要求等职责和义务，按照岗位的基本要求执行任务和工作标准完成任务。（根据实际工作的需要进行添加和调整）。

此外还将在岗位技术要求上进行明确的分工与合作进行必要的沟通与协助等进行规范化和详细的描