2024年特种作业人员安全教育培训制度(三篇) .pdf

2024年特种作业人员安全教育培训制度

第一条为贯彻安全第

一、预防为主的方针，加强公司特种作业工种安全培训教育工

作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制

定本制度。

第二条安徽恒瑞木业有限公司所有职工必须定期接受安全培训教

育，坚持先培训、后上岗的制度。

第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

(一)公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得

少于____学时；

(二)公司专职安全管理人员除按照建教《建设企事业单位关键岗

位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每

年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于____学时；

(三)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少

于____学时；

(四)特殊工种，包括电工、焊工、起重机械____(拆卸)工、司

索、起重工等(本公司特殊工种：叉车工、锅炉工)，在通过专业技术

培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间

不得少于____学时；

(五)其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于____学时；

(六)转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培

训，时间不得少于____学时。

(七)以上

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(一)—

(六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。

第四条公司新进场的职工，必须接受公司的安全培训教育，方能

上岗。

(1)班组长及带班人员的安全培训教育的主要内容是。国家和地方

有关安全1生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安

全规章制度等。培训教育的时间不得少于____学时。

(2)特种____(拆卸)作业人员的安全培训教育的主要内容是：工地

安全制度、施工现场环境、工程施工特点及特种设备的安全技术规范

等。培训教育的时间不得少于____学时。

(3)开机人员的安全培训教育的主要内容是。本工种、本岗位的安

全操作规程、劳动纪律等。培训教育的时间不得少于____学时。

第五条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培

训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作

业或者管理活动。

第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训

是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；

外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训，从

而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。

第七条定期安排公司领导及职工进行安全培训，以满足根据公司

发展需要。

第八条公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。

2024年特种作业人员安全教育培训制度（二）

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引言：

特种作业人员是指进行具有一定危险性、特殊工种的从业人员。

他们从事的工作涉及到高空作业、电气作业、爆破作业等，具有一定

的风险和难度。因此，特种作业人员的安全教育培训显得尤为重要。

本文将围绕2024年特种作业人员安全教育培训制度展开论述，旨在提

升特种作业人员的安全意识和技能，减少事故发生，保障特种作业人

员的生命安全和身体健康。

一、培训内容

2024年特种作业人员安全教育培训制度应包括以下内容：

1.法律法规知识培训：特种作业人员应熟悉与其工作相关的法律

法规，包括劳动法、安全生产法等。培训内容应涵盖工作场所安全责

任、安全防护措施、安全管理制度等方面的法律法规知识。

2.风险评估与防控培训：特种作业人员应具备风险识别和评估的

能力，能够在工作前进行风险评估并采取相应的防控措施。培训内容

应包括风险识别与评估方法、安全防护设施的正确使用和维护等。

3.工作操作技能培训：特种作业人员应熟练掌握其所从事工作的

操作技能，包括正确使用和维护工具设备、正确操作特种作业设备

等。培训内容应以实际工作操作为主，通过模拟演练和实地实训提升

特种作业人员的操作技能。

4.应急救援培训：特种作业人员应具备应急救援的知识和技能，

以应对突发事故和紧急情况。培训内容应包括急救常识、应急逃生和

救援方法等，