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2024版劳动合同范文集锦

劳动合同书

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人（或主要负责人）：______________

联系电话：______________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：______________

住址：______________

联系电话：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：_______________。

2.3甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力、表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2甲方因生产工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

3.3乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资按照甲方的工资制度执行，具体为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现确定。

4.2甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

4.3乙方在法定节假日加班的，甲方应按照不低于乙方日或者小时工资的300%支付加班工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

5.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

5.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

6.3乙方应遵守甲方的劳动安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方依法制定的规章制度。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

8.2.2乙方严重违反甲方的规章制度的；

8.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；

8.2.5乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

8.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

8.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

8.3.5甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

8.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

8.5劳动合同解除或终止后，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2因不可抗力导致本合同不能履行的，双方互不承担违约责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（或主要负责人）签字：________________

日期：____年____月____日

乙方签字：________________

日期：____年____月____日

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