网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

养殖场劳动用工合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

养殖场劳动用工合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条:工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作任务

第三条:合同期限

3.1固定期限

3.2续签条件

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条:劳动报酬

5.1工资构成

5.2奖金及补贴

5.3支付时间及方式

第六条:保险福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条:劳动保护

7.1劳动安全

7.2劳动保护用品

第八条:劳动纪律

8.1遵守规章制度

8.2保密义务

8.3辞职规定

第九条:违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解仲裁

10.3法律途径

第十一条:其他约定

11.1培训事项

11.2知识产权

11.3劳动合同的附件

第十二条:合同的变更、解除和终止

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3终止条件

第十三条:合同的签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

第十四条:附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修订

14.3合同的废止

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指养殖场,营业执照号码:,地址:省市县养殖场,联系人:,联系电话:。

1.2乙方(劳动者):指,身份证号码:,地址:省市县村,联系电话:。

第二条:工作内容

2.1乙方的工作岗位:饲养员。

2.2乙方的工作任务:负责养殖场内牲畜的饲养、管理、疾病防治等工作,保证养殖场的正常运营。

第三条:合同期限

3.1固定期限:本合同期限为____年,自2023年1月1日起至202X年12月31日止。

3.2续签条件:合同到期前3个月,双方均可提出续签意愿,经协商一致后,可续签合同。

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间:乙方每周工作6天,每天工作8小时,超出工作时间按法定标准支付加班费。

4.2休息休假:乙方每周休息1天,国家法定节假日休息,并根据国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条:劳动报酬

5.1工资构成:乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等构成。

5.2奖金及补贴:乙方按照养殖场的业绩和个人的工作表现,可获得相应的奖金和补贴。

5.3支付时间及方式:乙方工资每月支付一次,每月10日前支付上一个月的工资。甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

第六条:保险福利

6.1社会保险:甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。

6.2福利待遇:乙方享受养殖场规定的福利待遇,包括但不限于工作服、工作餐、住宿等。

第七条:劳动保护

7.1劳动安全:甲方应确保乙方的工作环境安全,提供必要的劳动保护用品,并对乙方进行安全培训。

7.2劳动保护用品:甲方应免费提供乙方工作所需的各种劳动保护用品,并保证其安全有效。

第八条:劳动纪律

8.1遵守规章制度:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

8.2保密义务:乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

8.3辞职规定:乙方如欲辞职,应提前30天书面通知甲方,并办理相关离职手续。

第九条:违约责任

9.1甲方违约:甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险等,乙方有权要求甲方改正,并可要求甲方支付违约金。

9.2乙方违约:乙方未按照合同约定完成工作任务、违反劳动纪律、提前辞职未按规定通知等,甲方有权要求乙方支付违约金。

第十条:争议解决

10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2调解仲裁:协商不成时,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

10.3法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条:其他约定

11.1培训事项:甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训机会。

11.2知识产权:乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有。

11.3劳动合同的附件:本合同附件包括乙方的个人简历、职业技能证书等。

第十二条:合同的变更、解除和终止

12.1变更条件:合同履行过程中,如因客观情况发生重大变化,双方可协商变更合同内容。

12.2解除条件:合同期内,一方提出解除合同,需经双方协商一致。

12.3终止条件:

文档评论(0)

135****5541 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档