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录用聘用合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

甲方是一家从事高科技产品研发、生产与销售的知名企业，因业务发展需要，拟聘请具有专业能力的乙方作为甲方的人力资源服务提供方，协助甲方进行人才招聘、培训及人力资源管理等事务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方为拓展业务，提高市场竞争力，计划加大人才引进力度，优化人力资源配置，特此委托乙方提供专业的招聘、培训及人力资源服务。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的行业经验和良好的市场口碑，能够为甲方提供高效、专业的人力资源服务。

3.双方在签订本合同前已充分了解彼此的基本情况、业务范围、服务内容等，确认具备履行本合同的能力。

二、定义

1.本合同中所称“人才招聘”是指乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才推荐、筛选、面试、评估等服务。

2.本合同中所称“培训”是指乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供专业技能、职业素养、团队建设等培训服务。

3.本合同中所称“人力资源管理”是指乙方根据甲方的需求，为甲方提供人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、员工关系等全方位的人力资源服务。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续章节）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续章节）

五、履行期限

（具体内容见后续章节）

六、违约责任

（具体内容见后续章节）

七、不可抗力

（具体内容见后续章节）

八、争议解决

（具体内容见后续章节）

九、其他条款

（具体内容见后续章节）

十、附则

（具体内容见后续章节）

十一、签署

（具体内容见后续章节）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，共同促进甲方的人力资源管理工作，实现双方的合作共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的人力资源服务，以优化甲方的人力资源配置，提高甲方的人才引进及培训质量，从而促进甲方业务的发展。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、评估候选人等。

2.乙方负责制定并实施甲方员工的培训计划，提供各类培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。

3.乙方为甲方提供人力资源规划、薪酬福利设计、员工关系管理等服务，协助甲方完善人力资源管理体系。

第二条定义

1.“招聘服务”指乙方根据甲方提供的职位要求和标准，进行人才选拔的相关活动。

2.“培训服务”指乙方为甲方员工提供旨在提升其职业技能、工作效率和团队协作能力的培训活动。

3.“人力资源管理服务”指乙方为甲方提供的涉及人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的综合服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并对乙方提供的服务进行监督和评估。

2.甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息，以便乙方进行有效的人才筛选和推荐。

3.甲方应按时支付乙方服务费用，并承担本合同约定的其他费用。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和便利，包括但不限于提供办公场所、设备等。

5.甲方在乙方提供服务期间，应尊重乙方员工的合法权益，不得侵犯其人身安全和尊严。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权依据本合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权益。

2.乙方应按照甲方提供的招聘需求，按时完成人才招聘任务，确保所推荐人才的质量。

3.乙方应根据甲方员工的实际情况，制定合理的培训计划，并负责实施培训活动。

4.乙方应确保其提供的人力资源服务符合国家法律法规及行业规范，保障甲方合法权益。

5.乙方应对甲方提供的信息和资料保密，不得泄露给第三方。

6.乙方在合同履行过程中，如遇特殊情况需调整服务内容或期限，应提前通知甲方，并与甲方协商解决。

7.乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的监督和评估。

第四条价格与支付条件

1.乙方向甲方提供人力资源服务的价格，根据服务内容、服务期限、人才层次等因素，由双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。

2.甲方应按照以下支付方式向乙方支付服务费用：

a)人才招聘服务费用：在候选人正式入职甲方并完成试用期后，甲方应在10个工作日内支付给乙方。

b)培训服务费用：按培训项目进度分期支付，具体支付时