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中小型企业如何应对用工荒.pptxVIP

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品牌部周例会提案

发言人:李军伟

2012年10月27日;;;;;调整产业结构,从劳动密集型向技术密集型转变,用机器去代替人做。;以前招人时,可以向应聘者说:我现在是发展阶段,我们什么都没有,没有休息天,没有任何福利保障,没有任何娱乐休闲,但是我们可以一起打拼,共同创造一个美好的天空,一起来改变这些现状,到时我们共同有肉吃。;现在招人时,再向应聘者说:我们什么都没有,没有休息天,没有任何福利保障,没有任何娱乐休闲,但是我们可以一起打拼,共同创造一个美好的天空,一起来改变这些现状,到时我们共同有肉吃。;;;;这个世界分两种人,有的人天生喜欢当管理者,不管承担多大的压力,牺牲再多的亲情、友情、爱情都再所不惜。有的人天生就喜欢享受生活,只要能满足正常的生活,不想做有命赚没命花的事情,所以他们宁愿选择当被管理者,心让别人去操。而未来的90后,不想承担过大的工作压力,工作稳定性心态很差,并不是不讲原则,没有责任感的表现,由于天生衣食无忧,没有太多的生活压力和顾虑,喜欢自由,张扬个性。;企业该何去何从?;;企业该何去何从?;企业该何去何从?;;;企业该何去何从?;;企业该何去何从?;企业该何去何从?;参会人员意见和建议;;;参会人员意见和建议;参会人员意见和建议;达成共识;达成共识;有待改进

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