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销售工作座右铭
销售工作座右铭1
1、现代企业管理的重大责任在于寻求企业目标与个人目标的一致性。越一
致,管理效果越好。
2、你生命中唯一出售的产品就是你自己。
3、今天的组织需要的是一群平凡的人做不平凡的事。
4、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。
5、所有结论都是经过调查研究得出的;在调查研究中,如果你找不到原因
和解决办法,你就不能放手。
6、把握时机,快速决策是现代企业成功的关键。
7、管理的艺术是确定什么经验是可用的,并确定什么结果将会发生,如果
它被采用。
8、一个伟大的企业总是对它的成就小心翼翼,如履薄冰。
9、看看什么是正确的决定,而不是什么是人们可以接受的。
10、有效的管理者需要的是决策的影响,而不是技能;好的决定,而不是聪
明的决定。
11、把你的竞争对手当作对手而不是敌人是更有益的。
12、平衡原则适用于管理的所有职能。
13、天的数目与天的数目是相对的。
14、新管理制度的引入,必须对其进行僵化、优化和固化。
15、有效的管理者在发挥长处的同时必须容忍他人的缺点。
16、一个好的撤退应该和一个伟大的胜利一样值得奖赏。
17、一个公司要快速发展,雇佣优秀的人才是很重要的,尤其是那些聪明的
人。
18、决策能力是管理中最重要的阶段之一。
19、在市场竞争条件下,首先是员工素质的竞争。
20、圣人能抽出时间,而不是时间。智者比智者更好。
21、战略越完善,就越容易彻底执行。
22、一个企业的成功取决于团队,而不是个人。
23、它的朋友的看法,那么它的美德,不值得也可以观察到。
24、效率是一种习惯,是一种复杂的实践。
销售工作座右铭2
1、推销任何商品,只要秉持真诚,使对方坦诚相待,完全信赖,并非难事。
2、激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。
3、工作所给你的,要比你为它付出的更多。
4、对推销员而言,售后服务不是随便能够做好的,仍有很重的分量。
5、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西,也务必让顾客如其所
6、工作过分简单随意的人,无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的
成功。
7、提问决定谈话,辨论,论证的方向。
8、当你濒临失控边缘时,就试着换成顾客的角度来思考。
9、推销能够根据对象的类型来决定与其接触的方法。
10、没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对
方“芳心大悦”。
11、激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。
12、始终持续一种尽善尽美的工作态度,满怀期望和热情的朝着目标发奋。
13、热忱是推销成功的最大要素,也是唯一要素。
14、在适当的时机,把机会让给别人,这是个明智的投资。
15、无论推销什么东西,先推销自我。
16、巧妙问出顾客的嗜好,让顾客自我告诉你他喜欢什么。
17、全神贯注对待你的客户,就能获得他对你的全部注意力。
18、咱们都生活在一个充满因果关联的世界里,某件事发生了,对别的人或
事都会有影响。
19、不好低估消极心理“否定”的力量,它会赶走所有的好运。
20、与别人和谐相处,是做一个成功推销员的先决条件。
21、如果你的言词能深得人心的话,就必须能成为能干的推销员。
22、一个推销员做事的下下之策是:绕着真实四周耍把戏,渲染它或歪曲它。
23、放松情绪吧!他会让你握有更大的胜算。
24、成功者懂得:自动自发的做事,同时为自我的所作所为承担职责。
25、想要向前冲,就先订个完美的目标吧。
26、听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人
有两只耳朵,因此肯定会知道如何去听。
27、承认自我的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。
28、改变角度,你要不只是“”度,而是“”度的转变,且要忘掉消极观念。
29、推销员不必须什么都知道,但通常都能言善辨。
30、理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。
31、除非第一次拜访就得到否定答案,否则就有机会创造第二次见面的机会。
32、在晤谈当中,不
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