- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公益性岗位用工协议
本合同目录一览
第一条:协议背景与宗旨
1.1:岗位性质与目的
1.2:岗位设置与宗旨
1.3:双方义务与责任
第二条:岗位描述
2.1:岗位职责
2.2:岗位要求
2.3:岗位工作时间
第三条:用工形式
3.1:公益性岗位用工性质
3.2:用工期限
3.3:工作交接
第四条:劳动报酬
4.1:报酬标准
4.2:报酬发放
4.3:特殊情况下报酬处理
第五条:社会保险与福利
5.1:社会保险
5.2:福利待遇
5.3:其他保障
第六条:劳动保护与培训
6.1:劳动保护
6.2:培训机会
6.3:培训考核
第七条:劳动纪律与考核
7.1:劳动纪律
7.2:考核标准
7.3:奖惩制度
第八条:合同的变更与解除
8.1:变更条件
8.2:解除条件
8.3:经济补偿
第九条:合同的终止
9.1:终止条件
9.2:终止程序
9.3:终止后的义务
第十条:争议解决
10.1:协商解决
10.2:调解程序
10.3:法律途径
第十一条:保密条款
11.1:保密内容
11.2:保密期限
11.3:违约责任
第十二条:知识产权保护
12.1:知识产权归属
12.2:使用与保护
12.3:侵权责任
第十三条:法律适用与争议解决
13.1:法律适用
13.2:争议管辖
13.3:强制执行
第十四条:其他条款
14.1:合同的生效
14.2:合同的份数
14.3:合同的修改与补充
第一部分:合同如下:
第一条:协议背景与宗旨
1.1:岗位性质与目的
本协议旨在明确公益性岗位的用工关系,确保双方的权益得到保障。公益性岗位是指为满足社会公共需求,由政府或社会组织提供的具有一定工作期限,不追求经济效益,旨在培养就业能力、提高就业质量的岗位。
1.2:岗位设置与宗旨
公益性岗位设置旨在促进就业,帮助困难群体提高职业技能,增强就业竞争力,实现自我价值。双方应共同努力,确保岗位工作的顺利进行,实现宗旨。
1.3:双方义务与责任
双方应遵守国家相关法律法规,履行各自的义务与责任。甲方负责提供合适的岗位,乙方负责认真履行工作职责,双方共同维护公益性岗位的合法权益。
第二条:岗位描述
2.1:岗位职责
(一)按照甲方的工作要求,认真负责地完成工作任务;
(二)积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身素质;
(三)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.2:岗位要求
(一)具有就业困难的人员身份;
(二)具备胜任岗位工作的能力;
2.3:岗位工作时间
公益性岗位的工作时间按照甲方的规定执行,乙方应按时到岗,确保工作的连续性和稳定性。
第三条:用工形式
3.1:公益性岗位用工性质
本协议的用工性质为公益性岗位临时用工。
3.2:用工期限
本协议的有效期限为____年,自双方签订之日起生效。
3.3:工作交接
协议终止或解除时,乙方应按照甲方的要求完成工作交接,确保工作的顺利进行。
第四条:劳动报酬
4.1:报酬标准
(一)基本工资:每月____元;
(二)奖金:根据乙方的工作表现和甲方的规定发放。
4.2:报酬发放
乙方的劳动报酬由甲方按月发放。
4.3:特殊情况下报酬处理
乙方在特殊情况下(如病假、事假等)的报酬,按照甲方的相关规定执行。
第五条:社会保险与福利
5.1:社会保险
(一)养老保险;
(二)医疗保险;
(三)失业保险;
(四)工伤保险;
(五)生育保险。
5.2:福利待遇
(一)按照国家规定享受带薪年休假;
(二)享有国家法定节假日休息;
(三)参加甲方组织的培训和活动。
5.3:其他保障
甲方应为乙方提供劳动保护设施,确保乙方的人身安全。乙方在工作中受到伤害的,甲方应按照相关法律法规承担赔偿责任。
第六条:劳动保护与培训
6.1:劳动保护
甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和用品。
6.2:培训机会
甲方应为乙方提供培训机会,提高乙方的工作技能和业务水平。
6.3:培训考核
乙方应积极参加甲方组织的培训,培训考核结果作为乙方工作评价的依据之一。
第八条:合同的变更与解除
8.1:变更条件
(一)双方协商一致;
(二)因国家法律法规政策变化,导致协议内容需要调整;
(三)甲方业务发展需要,经乙方同意,可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
8.2:解除条件
(一)双方协商一致;
(二)乙方因个人原因提出解除协议;
(三)甲方因业务发展需要,提前解除协议;
(四)乙方违反本协议,甲方有权解除协议。
8.3:经济补偿
协议解除或者终止的,根据双方协商,甲方应支付乙方一定数额的经济补
您可能关注的文档
- 公益性岗位聘用协议书范本.docx
- 公益性岗位劳动合同协议书.docx
- 公益战略合作协议最新版.docx
- 公益捐赠协议书电子模板.docx
- 公益捐赠协议书通用.docx
- 公益项目合作协议书范文.docx
- 公益项目合作协议书模板精选.docx
- 公租房房屋交换的协议书精选.docx
- 公租房租赁协议合同范本.docx
- 公租房换房协议精选.docx
- 广东省广州市增城区2023-2024学年九年级上学期期末道德与法治试题(答案).doc
- 广东省广州市2021-2022学年九年级上学期期末模拟历史试题(含答案).docx
- 广东省广州市天河区暨南大学附属实验学校2022-2023学年九年级上学期期末历史试题.doc
- 广州市南沙区2023—2024学年第一学期九年级历史期末教学质量监测模拟试卷.doc
- 广东省广州市天河区暨南大学附属实验学校2022-2023学年九年级上学期期末历史试题(答案).doc
- 在全市县区委书记第五次工作座谈会上的讲话.docx
- 3篇中央政法工作会议发言材料汇编.docx
- 5篇贵州省庆祝第二十个中国记者节座谈会经验交流发言材料汇编.docx
- 在全市人大工作座谈会上的讲话.docx
- 在全市人大系统改革创新工作交流会上的讲话.docx
文档评论(0)