2024年劳动合同书（常用版）8篇.docx

2024年劳动合同书（常用版）8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

签订日期：_________

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

注册地址：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

民族：_________

政治面貌：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

户口所在地址：_________

邮政编码：_________

联系电话：_________

身份证号码：_________

二、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满，经甲方考核合格后，双方同意可继续签订正式劳动合同。

2.正式合同期：自试用期满之日起至_________年_________月_________日止。合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

三、工作地点及工作内容

1.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于以下职责：_________。乙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方实际情况确定。加班需按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期及婚、丧等假期，具体假期安排根据甲方实际情况确定。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为税前________元，试用期满后，工资根据甲方实际情况调整。具体工资结构可能包括基本工资、绩效工资等，具体金额以甲方人力资源部门审批为准。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于餐补、交通补、通讯费等。具体福利待遇根据甲方实际情况确定。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体保险及公积金的缴纳比例和方式以甲方人力资源部门通知为准。

4.乙方在试用期满后，如果工作表现突出，有机会获得晋升和加薪的机会。具体晋升和加薪的条件和程序由甲方人力资源部门制定。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________________

统一社会信用代码：___________________________

地址：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

电子邮箱（可选填写）：___________________________

鉴于甲方与乙方愿意在平等、自愿的基础上建立劳动关系，共同创造良好效益，为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经双方充分协商，达成如下劳动合同条款，以兹信守。

一、劳动合同期限

第一条合同期限类型为有固定期限劳动合同。本合同自____年____月____日起生效至____年____月____日止。合同期满，根据甲方业务发展需要及乙方工作表现和能力业绩考核等条件可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的岗位（工种）为：____________。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工作岗位和职责。工作地点包括但不限于甲方所在地及其分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假制度

第三条工作时间安排按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或弹性工时制度等相应工时制度（具体依据相关法律法规及企业制度执行）。休假制度和劳动保护按照国家和甲方的相关规定执行。乙方享有年假和其他法定休息日的权利。若需加班应按规定执行补偿或补偿政策。

第四条甲方的岗位职责应符合国家