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回迁小区物业管理方案
一、人员培训计划
(一)新员工入职培训
新员工入职培训是确保回迁小区物业管理服务质量的关键环节。以下为新员工入职培训的具体方案:
1.培训目标
-确保新员工熟悉公司文化、价值观及服务理念;
-掌握物业管理的基本知识、法律法规及业务流程;
-培养良好的职业素养和团队协作精神。
2.培训内容
-公司简介:包括公司背景、发展历程、组织架构、企业文化等;
-物业管理基本知识:物业管理概述、法律法规、物业管理业务流程等;
-岗位职责:明确各岗位的职责范围、工作内容、工作要求等;
-服务理念与技巧:以客户为中心的服务理念、沟通技巧、投诉处理等;
-安全管理:消防安
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