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?2024年房地产劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(房地产公司):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲方为合法成立并有效存在的房地产公司,拥有开展房地产相关业务的合法资格;乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事房地产相关工作的有关事项,达成如下劳动合同:
第一条合同期限
1.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前______日签署新的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方担任__________职位,主要负责__________工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的要求履行职责,确保工作质量。
2.3乙方在合同期内,未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为______制度,即每日工作时间为______小时,每周工作______天。
3.2甲方应根据国家相关法律法规,为乙方提供法定的休息日、节假日及年休假。
第四条薪酬待遇
4.1乙方的薪酬待遇为:基本工资为人民币______元/月,绩效奖金根据甲方制定的考核办法执行。
4.2甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月______日。
4.3乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:社会保险、医疗保险、住房公积金等。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家有关法律法规,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。
5.2甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
5.3乙方在工作中发生意外伤害,甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。
第六条劳动合同解除与终止
6.1在合同期限内,除法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形外,双方不得单方面解除或终止劳动合同。
6.2双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
6.3乙方解除或终止劳动合同,应提前______日书面通知甲方。
6.4甲方解除或终止劳动合同,应提前______日书面通知乙方,并依法支付经济补偿。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内及合同解除或终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.合同期限明确:确保合同中明确规定了合同的有效期限,包括起始和终止日期,以及续签的条件和程序。
2.工作内容及职责:合同中应详细描述乙方的工作岗位和职责,避免因职责不清而产生的纠纷。
3.工作时间规定:合同中应明确乙方的工作时间,包括每日和每周的工作时长,以及休息日和假期的安排。
4.薪酬待遇详细:薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金及福利待遇等,应具体明确,以避免日后因待遇问题产生争议。
5.劳动保护措施:甲方应保障乙方的工作环境和健康,合同中应明确劳动保护的相关条款。
6.保密条款:乙方在合同期内及合同解除或终止后,对甲方的保密信息有保密义务。
7.争议解决方式:合同中应约定争议的解决方式,如友好协商和诉讼。
解决办法:
1.协商:在争议发生时,尝试通过友好协商的方式解决。
2.法律途径:若协商不成,可以依据合同中的约定,向合同签订地的人民法院提起诉讼。
法律名词解释:
劳动合同:是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
商业秘密:指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并且用人单位采取了保密措施的技术信息和经营信息。
技术秘密:指与产品生产和制造相关的,不为公众所知悉,具有实用性,能为用人单位带来经济利益,且用人单位采取了保密措施的技术信息。
经济补偿:指用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时,按照法律法规规定支付给劳动者的补偿。
补充协议:指在原合同的基础上,双方就原合同未尽事宜或需要变更的内容所签订的协议。
民事行为能力:指个人以自己的行为取得民事权利和承担民事义务的能力。
法定的休息日、节假日及年休假:指根据国家法律法规规定的劳动者应当享有的休息时间和假期。
单方面解除或终止劳动合同:指一方未经另一方同意,依据法律法规或合同约定,单独决定解除或终止劳动合同的行为。
特殊应用场合及合同补充条款:
1.远程工作岗
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