农业公司劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

农业公司劳动合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作时间和休息休假

第四条：劳动报酬

4.1工资构成

4.2奖金及福利

4.3支付方式及时间

第五条：社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条：劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康管理

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

第九条：经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解仲裁

10.3诉讼途径

第十一条：其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3竞业限制

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改

12.3解除

第十三条：违约责任

13.1甲方违约

13.2乙方违约

第十四条：其他事项

14.1合同的保管

14.2合同的复制

14.3合同的解除和终止后的事宜

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格的农业公司，具体名称为__________，住所地为________________。

1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名__________，身份证号码________________，联系方式________________。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本劳动合同到期后，如双方均未提出终止或解除合同，则合同自动续签，续签期限同原合同期限。

第三条：工作内容

3.1岗位及职责：乙方在甲方担任__________职位，主要职责为__________。具体工作内容和要求，双方另行签订《岗位说明书》。

3.2工作时间和休息休假：乙方每周工作____天，每天工作____小时。按照国家法定节假日规定，乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。具体休假标准和办法，双方参照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第四条：劳动报酬

4.1工资构成：乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等构成。具体工资标准和构成，双方签订《工资协议》另行规定。

4.2奖金及福利：乙方根据工作表现和甲方经营状况，可获得相应的奖金。甲方为乙方提供__________等福利。

4.3支付方式及时间：甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。乙方同意甲方按法律规定和公司规定的方式扣除个人所得税等应扣费用。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2福利待遇：乙方享有__________等福利待遇。具体待遇标准和办法，双方参照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第六条：劳动保护和职业健康

6.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

6.2职业健康管理：甲方定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。对于从事有害作业的乙方，甲方应依法给予特殊劳动保护。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方在甲方任职期间和解除、终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

7.2保密期限：乙方应承担的保密义务自乙方知悉该秘密之日起计算，至该秘密公开之日止。

7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿标准和办法，双方签订《保密协议》另行规定。

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更：劳动合同订立后，如因客观情况发生变化，需要变更合同条款的，经双方协商一致，可以变更。变更劳动合同，应当采用书面形式。

8.2解除：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

8.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

8.2.2严重违反甲方规章制度的；

8.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.4患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

8.2.5因客观原因，甲方无法继续履行劳动合同的。

8.3终止：劳动合同期满，或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现的，