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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

关于劳动合同协议书范文精选

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1劳动合同的订立原则

1.2劳动合同的订立程序

1.3劳动合同的订立内容

2.劳动合同的履行

2.1双方的权利和义务

2.2工作时间和休息休假

2.3劳动保护和劳动条件

3.劳动合同的变更

3.1劳动合同变更的条件

3.2劳动合同变更的程序

3.3劳动合同变更的内容

4.劳动合同的解除和终止

4.1劳动合同解除的条件

4.2劳动合同解除的程序

4.3劳动合同终止的情形

5.经济补偿和赔偿

5.1经济补偿的计算和支付

5.2赔偿的计算和支付

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险的缴纳和享受

6.2福利待遇的享受

7.保密协议

7.1保密信息的范围和内容

7.2保密信息的保护和保密义务

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围和期限

8.2竞业限制的解除和终止

9.知识产权归属和保护

9.1知识产权的归属和使用权

9.2知识产权的保护措施

10.劳动合同的争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的调解和仲裁

11.劳动合同的解除和终止后的权益处理

11.1解除和终止后的工资支付

11.2解除和终止后的社会保险和福利待遇处理

12.劳动合同的违约责任

12.1违约的情形和责任

12.2违约的赔偿责任

13.劳动合同的解除和终止后的保密义务

13.1解除和终止后的保密义务

13.2保密义务的履行和保障

14.劳动合同的附件

14.1附件的名称和内容

14.2附件的有效性和执行

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1劳动合同的订立原则

甲方（用人单位）与乙方（劳动者）订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。

1.2劳动合同的订立程序

甲方与乙方订立劳动合同，应当通过面试、考核等程序，确认乙方符合甲方招聘职位的任职条件。双方在平等自愿的基础上，就合同条款进行协商，达成一致意见后，签订书面劳动合同。

1.3劳动合同的订立内容

（1）劳动合同期限；

（2）工作内容和工作地点；

（3）工作时间和休息休假；

（4）劳动报酬；

（5）社会保险；

（6）劳动保护；

（7）劳动条件；

（8）违约责任；

（9）双方约定的其他事项。

第二条劳动合同的履行

2.1双方的权利和义务

双方应当按照劳动合同的约定，履行各自的义务。甲方有权根据法律法规和公司规章制度对乙方进行管理，乙方有权依法享受劳动保护、劳动条件、工资待遇等。

2.2工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，休息休假按照国家法定节假日和甲方制定的休假制度执行。

2.3劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第三条劳动合同的变更

3.1劳动合同变更的条件

有下列情形之一的，可以变更劳动合同：

（1）双方协商一致；

（2）法律法规规定；

（3）甲方生产经营需要。

3.2劳动合同变更的程序

劳动合同变更应当采用书面形式，经双方协商一致后签署。变更后的劳动合同文本由双方各执一份。

3.3劳动合同变更的内容

劳动合同变更的内容包括：

（1）劳动合同期限；

（2）工作内容和工作地点；

（3）工作时间和休息休假；

（4）劳动报酬；

（5）社会保险；

（6）劳动保护；

（7）劳动条件；

（8）双方约定的其他事项。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1劳动合同解除的条件

有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）双方协商一致；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）乙方严重违反甲方规章制度；

（6）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（7）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（8）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（9）法律法规规定的其他情形。

4.2劳动合同解除的程序

劳动合同解除应当遵循法律法规和公司规章制度的规定，双方协商一致后，办理解除手续。甲方应当向乙方支付经济补偿，并出具解除劳动合同证明。

4.3劳动合同终止的情形

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）乙方因故不能履行劳动合同；

（6）