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职工健康管理计划方案

第一、工作目标

建立全面的健康管理体系：目标在于通过系统化的管理方案，实现对职工健康状态的全面监控与提升。该体系将涵盖健康检查、健康教育、疾病预防、健康管理等多个方面，确保每位职工都能享受到全方位的健康保障。

健康检查：定期组织职工进行全面的身体检查，包括血压、血糖、血脂、肝功能等各项指标，以及必要时的心电图、B超等专项检查，确保早发现、早治疗。

健康教育：开展丰富多样的健康教育活动，包括专题讲座、健康知识问答、健康知识竞赛等，提高职工的健康意识和自我管理能力。

疾病预防：针对常见疾病和职业病，制定相应的预防措施，如合理膳食、适量运动、心理调节等，减少职工患病的风险。

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