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民办职业培训学校内部管理制度（通用6篇）

现如今，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的

规格或法令礼俗。到底应如何拟定制度呢？下面是小编整理的民办职

业培训学校内部管理制度（通用6篇），希望能够帮助到大家。

民办职业培训学校内部管理制度1

1、教室开放时间为正式上课前30分钟。

2、学员进入教室时须向班主任出示听课证，否则不得进入教室。

3、学员须按听课证编号后三位或补充座位号对号入座。

4、学员须遵守上课时间，如有迟到，请就近入座。

5、上课期间，学员须保持教室安静，不得大声喧哗、打闹;学员

须将手机等通讯工具调为振动或其它非响铃方式。

6、严禁课堂录音、录像、照相，一经发现，设备及磁带予以没收。

7、学员须自觉保持教室卫生，不准随地吐痰;严禁吸烟;课后须将

餐盒等废弃物带出教室;不准在墙壁上或课桌椅上随意涂写。

8、学员应自觉服从班主任管理，尊重任课教师;如有任何建议和

意见，可在课间向班主任老师反映或通过北京新东方学校投诉电话解

决。

9、上课时若发生突发事件，如停电、火灾、音响故障等，请不要

惊慌，听从班主任统一指挥和安排。

10、财物及贵重物品请慎重保管，如有丢失，后果自负。

11、学员在教学区内须言行文明，注意仪表。

12、学员应爱护楼内各项设施,节约用水;若损坏公物，照价赔偿。

13、学员不得使用教室内的电源。

14、严禁携带危险品、宠物进入教学区和教室。

15、学员应在指定地点停放自行车，请尽量不要骑新车、名贵车，

学校仅提供场地及摆放整齐，如有丢失，责任自负。

16、合班上课班级的学员座位号按学员报名先后顺序由学校统一

安排。

民办职业培训学校内部管理制度2

一、考勤与请假制度

1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。因

故不能参加者必须请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。

2、学员因病需请假，必须持医院有关证明，病假超过教学计划课

时的百分之三十不能参加培训考试。

3、学员一般不准请事假，如遇特殊情况必须经本人所在单位许可，

校方酌情准假。

4、请假一天内由班主任批准;二至六天内由培训部批准;六天以上

由主管校领导批准。

5、请假者必须按规定办理请假手续，不许口头请假和代请。

6、学员请假理由必须真实，如发现有欺骗行为者，要进行批评教

育，严重者可做退学处理。

7、学员考勤由班主任掌握，每天要点名，填写出勤记录，学员出

勤情况记入本人学习档案。

8、不经准假擅自离校者，按自动退学处理。

二、教室管理制度

1、教室由教务科统一分配，班级使用并负责管理，任何部门和个

人不得随意占用。

2、教室内配备的桌椅，严禁搬回宿舍或挪做工它用。

3、爱护教室的各种设备，无故损坏公物要按价赔偿，并根据情节

给予纪律处分。离开教室要关窗、闭灯、锁门。

4、任课教师进入教室上课，学员要起立致敬，待任课教师答礼后

方可坐下，下课时，待任课教师允许后方可离开教室。

5、学员上课时要脱帽，衣着要整洁，不准穿背心、短裤、拖鞋和

围巾上课。学员上课时bp机、手机等通讯设备要关闭。不准在教师上

课时发出声响。

6、学员上课时要注意听讲，不看与本课无关的书籍，不喧哗、不

喝水，姿势端正，保持课堂肃静。对违犯课堂纪律的学员，任课教师

要予以制止或批评教育，严重者可令其退出课堂。

7、任课教师提问时，学员要起立并认真回答问题，学员课堂发问

应先举手，任课教师同意后方可起立发言。提倡学员与任课教师交流，

对任课教师的讲解或解答有不同意见时，可在课后找任课教师讨论，

不在课堂上辩论。

8、上课时间不准找人，无关人员不得进入教室。

9、要保持肃静、严禁喧哗、打闹等，酗酒后不准进入教室。

10、不准在黑板、桌椅、墙壁上乱写、乱画，严禁随地吐痰、乱

扔纸屑杂物等。要保持室内卫生。

11、值日生要认真清扫教室，及时擦黑板。认真为任课教师服务。

12、培训结束时班级要组织学员对教室进行一次全面清扫，清洁

完备后交教务科验收。

三、就餐制度

1、学员应在学校