2024中国对外劳务合作行业市场发展监测及投资潜力预测报告.docx

研究报告

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2024中国对外劳务合作行业市场发展监测及投资潜力预测报告

一、行业概述

1.1行业发展背景

(1)中国对外劳务合作行业起源于20世纪50年代，随着我国改革开放的深入推进，对外劳务合作行业得到了快速发展。这一行业的发展不仅有助于我国企业拓展海外市场，提高国际竞争力，同时也为我国劳动力提供了更多就业机会，促进了我国经济的持续增长。在过去的几十年里，中国对外劳务合作行业经历了从无到有、从小到大的发展历程，逐渐成为我国对外经济合作的重要组成部分。

(2)进入21世纪以来，随着全球化的深入发展，中国对外劳务合作行业迎来了新的发展机遇。一方面，国际市场对劳务输出的需求不断增长，尤其是基础设施建设、制造业等领域；另一方面，我国政府高度重视对外劳务合作行业的发展，出台了一系列政策措施，以推动行业健康、有序、可持续发展。在此背景下，中国对外劳务合作行业逐步形成了以工程承包、劳务输出、人力资源服务为主要业务模式的市场格局。

(3)然而，中国对外劳务合作行业在发展过程中也面临着诸多挑战。例如，国际市场竞争加剧、劳务输出成本上升、人才短缺等问题。为了应对这些挑战，行业参与者需要不断提升自身竞争力，加强技术创新，优化服务模式，同时，政府和企业也应共同努力，完善行业政策体系，营造良好的发展环境，以确保中国对外劳务合作行业在新的历史时期继续保持稳健发展的态势。

1.2行业政策环境

(1)近年来，我国政府高度重视对外劳务合作行业的发展，出台了一系列政策文件，旨在规范行业秩序，促进劳务合作业务的健康发展。这些政策涵盖了行业管理、市场准入、人才培养、金融服务等多个方面，为行业提供了有力的政策支持。例如，《对外劳务合作管理条例》明确了对外劳务合作的管理原则和监管职责，为行业规范运作提供了法律依据。

(2)在市场准入方面，我国政府逐步放宽了对外劳务合作的市场准入条件，鼓励各类企业参与市场竞争。同时，加强了对劳务输出企业的资质审核，确保企业具备承担对外劳务合作业务的能力。此外，政府还积极推动劳务合作业务与工程承包、对外援助等领域的融合发展，拓宽了对外劳务合作的市场空间。

(3)在人才培养方面，我国政府高度重视对外劳务合作人才的培养和引进工作。通过实施“走出去”战略，鼓励和支持各类培训机构和企业开展对外劳务合作人才培训，提高劳务人员的综合素质。同时，政府还积极推动与劳务输入国的合作，开展人才交流与合作，为我国对外劳务合作行业输送更多优秀人才。这些政策的实施，为我国对外劳务合作行业创造了良好的政策环境。

1.3行业市场规模

(1)近年来，中国对外劳务合作市场规模持续扩大，已成为全球最大的劳务输出国之一。据统计，截至2023年，我国对外劳务合作合同金额累计超过千亿美元，涉及全球200多个国家和地区。其中，工程承包和劳务输出业务占比较大，成为推动行业增长的主要动力。

(2)从地域分布来看，我国对外劳务合作市场主要集中在亚洲、非洲和拉丁美洲等地区。这些地区的基础设施建设需求旺盛，为我国对外劳务合作提供了广阔的市场空间。此外，随着“一带一路”倡议的深入推进，我国与沿线国家的劳务合作规模不断扩大，为行业带来了新的增长点。

(3)在行业内部，工程承包业务和劳务输出业务是市场规模的主要构成部分。其中，工程承包业务合同金额逐年攀升，已成为我国对外劳务合作的重要收入来源。劳务输出业务方面，我国劳务人员遍布全球各地，从事建筑、制造、农业、服务业等多个领域的工作，为我国对外劳务合作市场注入了活力。随着全球经济的复苏和国际贸易的回暖，预计未来我国对外劳务合作市场规模将继续保持稳定增长态势。

二、市场发展分析

2.1市场需求分析

(1)中国对外劳务合作市场需求的增长主要源于全球经济一体化的推进和各国基础设施建设的需求。特别是在亚洲、非洲和拉丁美洲等发展中国家，随着城市化进程的加快和工业化水平的提高，对建筑、制造、农业等领域的劳动力需求持续增长。此外，随着“一带一路”倡议的实施，沿线国家对中国的劳务输出需求大幅增加。

(2)具体到市场需求，建筑行业是劳务输出的主要领域，由于发展中国家基础设施建设项目的增多，对建筑劳务人员的需求量大。同时，随着制造业的全球化，跨国公司在中国设立生产基地，需要大量的制造业工人。此外，服务业领域的市场需求也在逐渐增加，特别是在养老护理、医疗保健等社会服务领域，对外劳务合作提供了新的增长点。

(3)在市场需求结构上，技术含量较高的劳务输出逐渐成为市场的主流。随着各国对劳动力素质要求的提高，以及我国劳动力市场结构的优化，高技能、专业化的劳务输出人员越来越受到市场的青睐。这要求对外劳务合作行业在人才培养、技能培训等方面加大投入，以满足市场需求的变化。同时，新兴行业如新能源、信息技术等领域的劳务输出需求也在逐步增加。