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简单劳务合同7篇.docx

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简单劳务合同7篇

篇1

甲方(雇主):_________

乙方(员工):_________

一、合同背景

本劳务合同由甲方和乙方在平等、自愿的基础上,经友好协商,共同订立。甲方因业务需要,决定聘请乙方从事以下工作:_________。乙方同意接受甲方的聘请,并承诺按照甲方的要求,认真履行工作职责。

二、工作内容和地点

1.工作内容:乙方将从事以下工作:_________。

2.工作地点:乙方的工作地点将在以下地点进行:_________。

三、工作时间和报酬

1.工作时间:乙方的工作时间将按照甲方的规定进行安排。

2.报酬:甲方将按照乙方的实际工作表现,给予相应的报酬。具体报酬方式如下:_________。

四、保险和福利

1.保险:甲方将按照国家规定,为乙方缴纳相应的社会保险费用。具体保险项目包括:_________。

2.福利:甲方将视情况,为乙方提供以下福利待遇:_________。

五、劳动保护和条件

1.劳动保护:甲方将按照国家劳动保护法规,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.条件改善:甲方将根据实际情况,不断改进乙方的工作条件和劳动保护措施。

六、合同期限和解除

1.合同期限:本劳务合同的期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.合同解除:在合同期限内,任何一方均可提前解除本合同。但提出解除的一方必须提前一个月以书面形式通知对方。具体解除程序如下:_________。

七、违约责任

1.甲方违约:如果甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括:_________。

2.乙方违约:如果乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括:_________。

八、争议解决

1.争议协商:在履行合同过程中,如双方发生争议,应首先尝试通过友好协商解决。

2.争议仲裁:如果协商无果,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应遵守。

3.争议诉讼:如果仲裁结果仍无法解决问题,任何一方均可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,双方应遵守法院的判决结果。

九、其他约定事项

1.保密义务:乙方在甲方工作期间,应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.竞业禁止:乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业禁止期限为_____年。

3.通知和送达:双方之间的通知和送达应通过以下方式进行:_________。

4.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):_________

日期:_____年_____月_____日

乙方(签字/盖章):_________

日期:_____年_____月_____日

篇2

劳务合同

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXX

住址:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。

第一条劳务合同期限

本劳务合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方可以协商续签。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方的工作需要,在XX部门从事XX工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的评估,调整乙方的工作岗位、工作地点。

2.乙方的工作内容为:XXXXX。

3.乙方的工作地点为:XXXXX。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方根据工作需要,可安排乙方加班。乙方因工作需要加班的,应事先获得甲方的批准。加班后,甲方应安排乙方补休或支付加班费。

3.甲方给予乙方每年度XX天的带薪休假,具体休假时间双方协商确定。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准及构成由甲方根据乙方的岗位、工作能力和市场情况确定,并书面通知乙方。

2.甲方每月XX日支付乙方上月工

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