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聘用大龄工人合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________（大龄工人）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方为合法用工单位，乙方为大龄求职者，甲方出于业务拓展及运营需要，拟聘请乙方从事相关岗位工作。本着诚信合作、互惠互利的原则，双方共同签订本合同。

二、聘用条件及岗位安排

乙方应具备以下条件：年龄在法定大龄就业年龄段内，身体健康，符合甲方招聘岗位的学历要求和相关工作经验。乙方需遵守甲方的各项制度和规范，完成相应的工作任务。

甲方安排乙方从事岗位为：___________________。具体岗位职责和任务按照甲方规定执行。

三、合同期限及工作时间安排

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。工作时间安排按照甲方规定执行，保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇及福利待遇

甲方按照乙方从事的岗位和工作表现支付相应的劳务报酬。具体薪酬标准、支付方式及福利待遇按照甲方相关规定执行。乙方有权享受与甲方员工相同的福利待遇。

五、保险及福利待遇约定

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外事故时得到相应的保障。其他保险及福利待遇根据甲方规定执行。

六、工作内容和要求

乙方应按照甲方的要求和岗位职责，保质保量完成工作任务。甲方有权对乙方的工作过程进行监督、检查，确保工作质量和进度。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、劳动纪律和保密义务

乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，不得擅自违反或拒绝执行。乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应严格保密，不得泄露或私自利用。

八、合同解除和终止条件

合同期内，双方协商一致可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：违反甲方规定的劳动纪律或规章制度的；未能完成工作任务或工作过程中存在严重失误的；患有疾病无法继续从事原工作的等。合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。

九、违约责任及争议解决方式

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况，就本合同未尽事宜进行约定。约定事项应以书面形式作出，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________联系方式：___________________签订日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________联系方式：___________________签订日期：____年____月____日注：本协议的条款内容应以国家法律法规和地方法规为依据，可根据具体情况适当调整，且务必遵守法律法规的要求和约定。【关键字加粗部分为合同条款的重要提示】

篇2

甲方（聘用单位）：_____________________

乙方（受聘人员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上从事工作任务。工作地点为_____________。

三、工作时间与休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额按照岗位和工作表现确定。

2.甲方应按照约定时间足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。

3.劳务报酬支付时间为每月的_____日。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中受伤时得到相应的赔偿。

2.甲方可根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

六、保密义务

乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密，应严格保