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对新入职护理人员进行岗前培训;目录;01;通过岗前培训，使新入职护理人员迅速适应医院工作环境，了解医院文化和价值观。;;医院概况、护理规章制度、护理操作流程、护理文件书写、沟通技巧与礼仪规范等。;02;护理学基本原理;通过直接观察病人的表现、症状、体征等，了解病人的健康状况和护理需求。;常见疾病护理要点;03;病人日常护理;急救技能与应急处理能力;;04;积极倾听患者和家属的需求和意见，理解其情感和情绪。;团队协作意识培养;学习有效应对医患冲突的方法，保持冷静、客观和理性的态度。;05;护士职业道德规范;医疗卫生法规;;06;通过试卷或在线测试形式，评估护理人员对专业知识的掌握程度。;按照考核标准和评分细则，对护理人员的成绩进行客观、公正的评定。;对培训过程中出现的问题和不足进行总结和分析，提出改进措施。;感谢观看
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