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;目;01;;企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。;认定条件与程序;补偿不究过失原则的含义;02;国家层面政策法规概述;;工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者个人不缴费。;;03;;建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全职责,确保安全生产工作落实到实处。;危险源辨识与风险评估方法;应急预案制定;04;;职业病危害因素监测主要针对工作场所中的职业病危害因素进行定期或不定期的监测。;;康复治疗;05;报告;工伤职工应当到工伤保险协议医疗机构进行治疗,用人单位应当垫付医疗费用。;伤残等级评定及待遇申领;调解;06;工伤保险费的缴纳方式;企业应向员工明确说明工伤保险的覆盖范围、保险待遇、理赔流程等,让员工了解自身权益和保障。;;加强宣传培训提高意识;THANKS
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