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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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关于竞业限制协议的问答

本合同目录一览

1.竞业限制协议的定义及适用范围

1.1竞业限制协议的定义

1.2竞业限制协议的适用范围

2.竞业限制协议的签订主体

2.1竞业限制协议签订的主体要求

2.2竞业限制协议签订的主体不具备要求的情况

3.竞业限制协议的主要内容

3.1竞业限制业务的范围

3.2竞业限制的期限

3.3竞业限制的补偿

4.竞业限制协议的效力

4.1竞业限制协议的生效条件

4.2竞业限制协议的失效条件

5.竞业限制协议的履行

5.1遵守竞业限制协议的义务

5.2违反竞业限制协议的责任

6.竞业限制协议的解除和终止

6.1竞业限制协议的解除条件

6.2竞业限制协议的终止条件

7.竞业限制协议的争议解决

7.1争议解决的途径

7.2争议解决的时间限制

8.竞业限制协议的违约责任

8.1违约的具体行为

8.2违约责任的具体承担方式

9.竞业限制协议的赔偿责任

9.1赔偿责任的具体情形

9.2赔偿金额的计算方式

10.竞业限制协议的保密义务

10.1保密义务的具体内容

10.2保密义务的期限

11.竞业限制协议的知识产权保护

11.1知识产权保护的具体内容

11.2知识产权侵权的责任承担

12.竞业限制协议的变更和补充

12.1变更和补充的条件

12.2变更和补充的程序

13.竞业限制协议的解除和终止后的义务

13.1解除和终止后的继续保密义务

13.2解除和终止后的继续赔偿责任

14.竞业限制协议的适用法律和争议解决

14.1适用法律的确定

14.2争议解决的适用法律和机构

第一部分：合同如下：

1.竞业限制协议的定义及适用范围

1.1竞业限制协议的定义

本协议是指由用人单位与劳动者签订的，规定劳动者在终止或解除劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他经济组织中担任任何职务，不得从事与用人单位经营同类业务的活动，以保护用人单位的商业秘密和市场竞争优势的协议。

1.2竞业限制协议的适用范围

本协议适用于用人单位和劳动者之间存在劳动合同关系，且劳动者在劳动合同期间或者解除劳动合同后一年内，因工作原因接触或者知悉了用人单位的商业秘密或者其他需要保密的信息，可能对用人单位的商业利益造成不利影响的情况。

2.竞业限制协议的签订主体

2.1竞业限制协议签订的主体要求

竞业限制协议的签订主体包括用人单位和劳动者。用人单位应为企业法人或其他合法经济组织，具备独立承担民事责任的能力；劳动者应为具备完全民事行为能力的自然人。

2.2竞业限制协议签订的主体不具备要求的情况

如双方主体不具备上述要求，竞业限制协议仍可签订，但需自行承担由此产生的法律风险。

3.竞业限制协议的主要内容

3.1竞业限制业务的范围

竞业限制业务的范围包括但不限于：生产、经营、销售与用人单位相同或相似的产品、服务；在同一行业从事与用人单位相同或相似的工作等。具体范围由用人单位在协议中明确。

3.2竞业限制的期限

竞业限制的期限为劳动合同终止或解除后一年。期限届满后，劳动者无需遵守竞业限制义务。

3.3竞业限制的补偿

用人单位应在劳动者遵守竞业限制期间内，按月向劳动者支付竞业限制补偿。补偿金额由双方协商确定，但不得低于劳动者在用人单位一个月工资的百分之五十。

4.竞业限制协议的效力

4.1竞业限制协议的生效条件

竞业限制协议自双方签字或盖章之日起生效。

4.2竞业限制协议的失效条件

（1）劳动合同终止或解除；

（2）劳动者同意放弃竞业限制义务；

（3）用人单位不再经营相关业务；

（4）双方达成协议解除竞业限制义务。

5.竞业限制协议的履行

5.1遵守竞业限制协议的义务

劳动者应当严格遵守竞业限制协议的约定，不得从事与竞业限制业务相关的活动。

5.2违反竞业限制协议的责任

如劳动者违反竞业限制协议，应承担违约责任，向用人单位支付违约金。违约金数额由双方约定，但不得低于劳动者在用人单位一个月工资的百分之五十。

6.竞业限制协议的解除和终止

6.1竞业限制协议的解除条件

（1）双方协商一致解除；

（2）因法律法规变化导致协议无效；

（3）用人单位不再经营相关业务；

（4）劳动者丧失劳动能力或者死亡。

6.2竞业限制协议的终止条件

（1）劳动合同终止；

（2）劳动者完全丧失劳动能力；

（3）劳动者死亡；

（4）协议约定的其他终止条件。

8.竞业限制协议的违约责任

8.1违约的具体行