外卖员劳动合同5篇.docx

外卖员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[外卖员姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中，试用期为[试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

第二条工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的区域内从事外卖配送工作。具体配送区域包括但不限于：[具体配送区域]。

2.乙方的工作内容为根据甲方要求，按时、按量、按质完成外卖配送任务。

3.乙方的工作地点为甲方指定的配送区域及甲方指定的其他地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方业务需要安排，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。具体工作时间和休息时间以甲方通知为准。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

3.乙方在法定节假日享有休假权，具体休假时间以甲方通知为准。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成，具体标准以甲方通知为准。

2.甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资，并代扣代缴乙方个人所得税。

3.乙方如对工资有异议，应在收到工资之日起[异议期时长]日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为同意甲方支付的工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体保险项目以当地社会保险机构规定为准。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按照当地社会医疗保险机构的规定为乙方办理医疗保险手续，并缴纳医疗保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗费用，甲方按照医疗保险的相关规定报销。

3.乙方因工负伤或死亡的工伤待遇按有关规定执行。甲方按照当地社会保险机构的规定为乙方办理工伤保险手续，并缴纳工伤保险费。乙方因工负伤或死亡的工伤保险待遇，甲方按照工伤保险的相关规定支付。

4.甲方将根据乙方的表现和业绩提供相应的福利待遇，具体福利政策以甲方通知为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方根据国家有关法律法规为乙方提供安全卫生的工作环境，确保乙方的生命安全和身体健康。

3.甲方负责乙方的职业培训工作，包括岗前培训、在岗培训等，并承担相应的培训费用。乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自己的专业技能和综合素质。

第七条劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方将根据乙方的表现和业绩对乙方进行考核评价，并根据评价结果给予相应的奖惩。具体奖惩制度以甲方通知为准。

3.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，应按照甲方的规定接受处罚。具体处罚措施以甲方通知为准。

4.乙方在合同期内有突出表现或取得优异成绩的，可获得甲方的奖励。具体奖励措施以甲方通知为准。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认并存档备查。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

-因甲方业务调整或组织结构变化导致乙方岗位消失的；

-其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内提前三日通知甲方的；

-因工负伤不能继续从事原工作的；

-因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

-其他符合法律法规规定的情形。

篇2

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（外卖员）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，户口所在地：_________，家庭住址：_________，邮政编码：____