2024年详细劳动合同(二篇) .pdf

2024年详细劳动合同

经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限

从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期个

月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工

作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位

变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。

乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

四、工资报酬：

甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工

资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成

不得低于当年工作地最低工资标准。

五、工作时间与休息、休假：

1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、

加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。

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2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发

放。

3、丧假三天，婚假____天，如无故请假每月超过____天者，为自

动辞职。

六、劳动纪律：

甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定

的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。

七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当

即终止。甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的意向书或口头

通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。

七、违反劳动合同责任：

1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行

的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双

方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承

担法律责任;

2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据

后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

4、辞职者，需提前____天向经理提出辞职申请。

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八、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止

本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任

何补贴、补助等其他费用。

九、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本

合同一经签订，双方必须严格执行。

十、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不

成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不

服的，可以向人民法院起诉。

甲方(盖章)：_____

乙方(盖章)：_____

法定代表人(盖章)：签约日期：____年____月____日

2024年详细劳动合同（二）

劳动合同

合同编号：XXXX-2023-01

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

电话：[联系人电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

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联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要招聘乙方并聘用为甲方的员工，双方经友好协商，

达成以下劳动合同。双方应本着平等自愿、共同遵守、互利互惠的原

则，签署本合同，并按照合同条款全面履行。

第一条聘用岗位和工作内容

1.1乙方应聘为甲方的职位为[职位名称]。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：完成公司指派的工作任务、

参与相关项目的开发与实施、配合上级领导的工作安排等。

1.3乙方有权知悉与其所从事的工作有关的商业秘密，应严格遵

守保密约定，不得将其泄露给任何第三方。

第二条工作地点和工作时间

2.1工