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薪酬福利与劳动关系作业指导书

TOC\o1-2\h\u16340第1章薪酬福利管理体系概述 3

100211.1薪酬福利的定义与功能 4

287111.1.1定义 4

227051.1.2功能 4

212671.2薪酬福利管理体系构建原则 4

30371.2.1公平性原则 4

240331.2.2竞争性原则 4

220471.2.3激励性原则 4

143911.2.4可持续性原则 4

123901.2.5灵活性原则 4

121971.3薪酬福利管理政策与法规 5

289171.3.1薪酬福利管理政策 5

195911.3.2薪酬福利相关法规 5

1341第2章薪酬体系设计 5

151132.1岗位薪酬体系设计 5

295112.2绩效薪酬体系设计 5

44422.3能力薪酬体系设计 6

101562.4混合薪酬体系设计 6

1093第3章福利体系设计 6

318023.1法定福利设计 6

260623.1.1社会保险 7

11913.1.2住房公积金 7

259943.1.3带薪休假 7

230513.2企业补充福利设计 7

22373.2.1健康体检 7

89493.2.2员工培训与发展 7

165333.2.3补充商业保险 7

177473.2.4福利补贴 7

304453.3员工关怀福利设计 7

226723.3.1节日慰问 7

282913.3.2员工生日关怀 7

249693.3.3心理健康关怀 8

311113.3.4家庭关怀 8

284933.3.5特殊关怀 8

25063第4章薪酬调查与分析 8

99284.1薪酬市场调查方法 8

309234.1.1确定调查目的 8

319354.1.2选择调查对象 8

120584.1.3数据收集方法 8

63544.1.4数据整理与清洗 8

263694.2薪酬数据分析与报告 8

290174.2.1数据分析方法 8

283704.2.2薪酬报告撰写 8

285024.3薪酬竞争力分析 9

224514.3.1薪酬竞争力指标 9

89164.3.2行业对比分析 9

120224.3.3地域对比分析 9

49744.3.4岗位对比分析 9

59134.3.5员工满意度分析 9

21968第5章劳动关系概述 9

260335.1劳动关系的定义与类型 9

57405.1.1定义 9

219735.1.2类型 9

27505.2劳动关系法规政策 9

68545.2.1法律法规 10

14945.2.2政策措施 10

155855.3劳动关系协调与发展 10

46055.3.1劳动关系协调 10

151395.3.2劳动关系发展 10

16559第6章企业劳动关系管理 10

321976.1企业劳动合同管理 10

110756.1.1合同签订 10

191286.1.2合同履行 10

127926.1.3合同变更与解除 11

130696.1.4合同终止 11

133756.2企业集体协商 11

267616.2.1集体协商机制 11

52396.2.2集体合同签订 11

94666.2.3集体合同履行 11

108776.3企业劳动争议处理 11

227866.3.1劳动争议预防 11

91436.3.2劳动争议协商 11

180406.3.3劳动争议调解 11

11616.3.4劳动争议仲裁与诉讼 11

2699第7章员工沟通与满意度调查 11

241447.1员工沟通渠道建设 12

323367.1.1沟通渠道概述 12

98157.1.2沟通渠道类型 12

185257.1.3沟通渠道优化 12

157207.2员工满意度调查方法 12

42557.2.1调查目的与原则 12

299227.2.2调查方法 12

39887.2.3调查工具与流程 12

14027.3员工满意度调查分析与改进 12

154957.3.1数据分析 12

197327.3.2改进措施 13

149817.3.3