2025终止劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书（样本）.docxVIP

?合同编号：

合同方一（甲方）：[全称]

地址：[详细地址]

代表人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子：[电子]

合同方二（乙方）：[全称]

地址：[详细地址]

代表人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子：[电子]

鉴于：

现双方本着平等自愿、公平公正的原则，就终止双方之间的劳动合同达成如下协议：

一、终止劳动合同

1.1在本协议书签订之日起，原合同即行终止，双方之间的权利义务关系依据本协议执行。

1.2本协议终止日期为[终止日期]。

二、解除原因

2.1双方确认，本协议的签订是基于[具体原因，例如：乙方个人原因、双方协商一致、合同到期等]，不存在任何一方违反原合同约定的事实。

2.2双方均确认，解除劳动合同是基于合法、合规、合理的原因，不违反国家相关法律法规的规定。

三、解除后的权益处理

3.1乙方应在本协议签订之日起[具体时间]内，按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于手头工作的整理、相关资料的移交、未完成工作的合理安排等。

3.2甲方应在本协议签订之日起[具体时间]内向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方协商确定的标准执行。

3.3双方应共同办理相关离职手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。

四、保密条款

4.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，并不得以任何方式泄露给第三方。

4.2双方同意，本协议的签订并不意味着乙方可以泄露在甲方处获得的任何保密信息。乙方应对其在甲方处知悉的所有保密信息予以严格保密。

五、争议解决

5.1双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方代表签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表（签字）：

代表（签字）：

签订日期：[签订日期]

注意事项：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，包括但不限于合同方名称、地址、代表人和联系方式等。

解决办法：合同双方应认真核验对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同双方应严格按照约定的时间和方式履行合同义务，确保合同的正常进行。

解决办法：合同双方应设立专门的项目管理团队，跟踪合同履行情况，如有违约行为，应及时沟通解决。

3.合同双方应严格保守合同过程中的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

解决办法：合同双方可签订保密协议，明确保密义务和违约责任。如有泄露情况，应及时采取补救措施。

4.合同双方在履行合同过程中遇到争议，应通过友好协商解决。

解决办法：合同双方设立争议解决机制，如协商不成，可按照合同约定的方式提交仲裁或诉讼。

5.合同双方应遵守国家相关法律法规，不得利用合同从事非法活动。

解决办法：合同双方应了解并遵守相关法律法规，如有违反，应立即纠正并承担相应法律责任。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。

2.经济补偿金：经济补偿金是用人单位根据国家规定和合同约定，在劳动者离职时支付给劳动者的一定数额的金钱。

3.保密协议：保密协议是合同双方为保护商业秘密、技术秘密等敏感信息而签订的协议，明确双方保守秘密的义务和违约责任。

4.仲裁：仲裁是指合同双方在发生争议时，自愿将纠纷提交给仲裁机构进行审理和裁决的一种解决方式。

5.诉讼：诉讼是指合同双方在发生争议时，依法向人民法院提起的诉讼请求，请求法院对纠纷进行审理和判决。

应用场合：

1.双方自愿解除劳动合同的情况。

2.合同到期，双方同意不再续签的情况。

3.双方因特殊情况，如公司重组、业务调整等，达成一致终止劳动合同的情况。

补充条款：

1.双方同意，在解除劳动合同后，乙方不得以任何方式损害甲方声誉、利益。

2.双方同意，在解除劳动合同后，乙方不得再要求甲方支付任何赔偿或补偿。

3.双方同意，在解除劳动合同后，乙方应立即归还甲方提供的所有办公设备、证照等。

4.双方同意，在解除劳动合同后，乙方不得再以甲方员工身份从事任何活动。

附件列表：

1.原劳动合同复印件。

2.乙方的工作证明和身份证明文件。

3.双方协商达成的解除劳动合同的书面协议。

4.保密协议复印件。

5.任何其他双方认为需要附加的文件。