员工在职培训合同协议书范本标准版6篇.docx

员工在职培训合同协议书范本标准版6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方在职培训事宜，达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提升乙方的专业技能和管理能力，增强乙方的综合素质，使其更好地为甲方服务。

二、培训内容

1.专业技能培训：针对乙方所在岗位的专业技能，进行系统的培训和学习。

2.管理能力培训：提升乙方的管理能力和团队协作精神，增强其在团队中的影响力。

3.综合素质培训：包括沟通技巧、时间管理、领导力等方面的培训，提升乙方的整体素养。

三、培训时间

本次培训将于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日进行，共计_____天。培训期间，乙方需严格遵守甲方的考勤规定，确保培训效果。

四、培训费用

1.培训费用由甲方承担，包括培训场地、教学设备、教材等费用。

2.乙方需承担的费用包括交通费用、住宿费用等个人开支。甲方将根据实际情况为乙方提供必要的支持和协助。

五、培训期间的待遇

1.培训期间，乙方需按照甲方的规定进行考勤，并遵守甲方的规章制度。

2.甲方将按照乙方的出勤情况，为乙方支付相应的工资和福利待遇。具体标准将按照甲方相关规定执行。

3.乙方在培训期间的表现将作为甲方对其考核的重要依据，对于表现突出的员工，甲方将给予相应的表彰和奖励。

六、违约责任

1.甲方和乙方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在培训期间如违反甲方规定或表现不佳，甲方有权终止其培训并解除劳动关系。同时，乙方需承担相应的违约责任和赔偿责任。

3.如因不可抗力等因素导致本合同无法继续履行，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。合同期满后，双方可协商续签或解除劳动关系。

3.乙方在培训期间所获得的知识和技能属于甲方所有，乙方不得擅自泄露或用于其他用途。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方在培训期间应尊重甲方知识产权和保密义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方需要对乙方进行在职培训，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提升乙方的专业技能和综合素质，使其更好地适应甲方的工作需求，为公司的发展贡献力量。

二、培训时间

本次培训自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止，共计[培训天数]天。具体培训时间安排如下：

1.基本技能培训：从[基本技能培训开始日期]至[基本技能培训结束日期]，共计[基本技能培训天数]天。

2.专业技能提升培训：从[专业技能提升培训开始日期]至[专业技能提升培训结束日期]，共计[专业技能提升培训天数]天。

3.综合素质提升培训：从[综合素质提升培训开始日期]至[综合素质提升培训结束日期]，共计[综合素质提升培训天数]天。

三、培训地点

本次培训地点为甲方的培训中心，地址为[培训中心地址]。

四、培训内容

本次培训内容包括但不限于以下方面：

1.基本技能：包括办公软件操作、团队协作、沟通能力等。

2.专业技能：根据乙方的工作岗位，进行相关的专业技能提升。

3.综合素质：包括领导力、创新思维、时间管理等。

五、培训方式

本次培训采用集中授课、案例分析、小组讨论等多种方式进行，确保乙方能够全面、深入地掌握培训内容。

六、培训费用

本次培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何培训费用。

七、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的培训表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方有权在培训期间获得相应的工资和福利待遇。

3.乙方需严格遵守甲方的培训纪律和规定，确保培训顺利进行。

4.乙方需积极配合甲方的培训工作，按时完成培训任务。

八、违约责任