2024年劳动用工合同协议书真题版 .pdfVIP

2024年劳动用工合同协议书通用版

甲方(用人单位)：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，

甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，

订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。

一、合同期限和工作内容：

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____

年____月____日止。试用期从____年____月____日至____年____月

____日止。

第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作

任务，达到规定的质量标准。

二、工作时间

第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日

工作时间为小时。

第四条：中午点至点，下午点至点。劳动用工合同书第五条：甲

方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关

规章制度的教育和培训。

三、劳动报酬

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第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方

每月支付给乙方基本工资元，正式上岗后每月天休，全勤奖元，工龄

奖每年元。

四、规章制度

第七条：迟到、脱岗分钟以上，以论处，员工迟到一次扣除元。

月累计次，按扣除处理，一次扣除三天并扣除。连续旷工或月累计次

以上甲方给予开除处理;开除处理的员工，不给予退还。

第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细

阅读，并仔细了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一

份，双方签字后即可生效。

甲方：

法定代表人(主要负责人)：户籍地址：

身份证号码：住所：

联系电话：

乙方：

法定代表人：户籍地址：

身份证号码：住所：

联系电话：

签订日期：____年____月____日

2024年劳动用工合同协议书通用版（二）

甲方(甲方)：

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法人代表(主要负责人)：

乙方(姓名)：

住址：

居民身份证号码(其他有效证件号码)：

甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方建立劳动关系达成一致意

见，具体合同条款如下：

一、合同期限和工作内容

双方合同期为年，从____年____月____日起至____年____月

____日止。其中，从____年____月____日起至____年____月____日为

试用期，试用期为个月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件

的，将向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件

包括但不限于：

1、伪造学历、证书与工作经历的;

2、个人简历、求职登记表中所含内容与实际情况不符的;

3、体检未通过、乙方的用工手续不完备;

4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过4次

5、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病的;

6、隐瞒病史或工作经历的;

7、不能按照岗位职责(职位描述)完成相应的工作要求的;

8、拒绝接受领导交办的任务的;

9、有任何违法公司规章制度制定的行为的;

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10、其他不符合岗位要求的情形，诸如：态度粗暴、待人接物没

有礼貌、行为举止令人感到不适。乙方在试用期内解除本合同应当提

前三日通知甲方，甲方无须给予任何经济补偿。劳动合同期满，即行

终止，任何一方都无需提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明

确的内容。如甲乙双方欲续订劳动合同，应在本合同到期一月前，经

双方协商一致，可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全或

者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。

甲方根据公司工作经营情况，安排乙方在(地点)到部门担任工作。

二、工资及福利待遇

乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基

本工资为元，试用期