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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
薪酬管理总结（通用9篇）
薪酬管理总结第1篇
光阴似箭，时间如梭。转眼间已到20xx年尾了，回首到公司的小半
年，内心不禁感慨万千。在各位领导的帮忙带领和同事的共同奋斗下，经
过了自己的用心努力，使我顺利地完成本职工作的同时，也经历了一段不
平凡的考验和磨砺。十分感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不
断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年
的工作总结：
一、工资核算及发放工作
1.20xx年10月将正恒公司人员档案从集团顺利转出并进行存档。
2.同时完成成都银行工资卡开卡工作。办理人员批量开卡工作，共计
17人。
3.顺利完成8月-12月工资核算与发放。8月份5人计发33316元(应
发)；9月份9人计发37892.19元(应发)；10月份17人计发66209.92
元(应发)；11月份18人计发70895.07元(应发)；12月份20人计发
84855.32元(应发)；共计69人次计发293168.5元(应发)。
二、社会保险方面的工作
1、社会保险开户工作。
在公司领导及部门主管的支持与指导下，经过与社保机构的用心沟通，
老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
我公司于20xx年10月顺利完成养老开户，11月完成医疗保险等开户工
作。
2、社会保险核算及缴纳工作
20xx年11月养老保险参保共3人计2244.76元；12月社会保险共7
人计6960.26元；共计10人次9205.02元。3.社会保险增减及转移工作。
根据西安市社保中心缴费时间的规定及公司的规章制度，及时办理社
会保险的公司员工社会保险的转移、增减员等变动状况，同时整理汇总每
月贴合社保缴纳人员名单并定时完成公司社会保险缴纳工作。截止12月，
共有10人已在公司参保。
三、劳动合同方面的工作
随着公司的快速发展，不断有新员工入职，在入职员工劳动合同与保
密协议的签订等一系列工作上，正式用工劳动合同与保密协议签订率均为
101%，较好地完成了任务。劳动合同与保密协议签订人数如下：
8月：4人签订劳动合同、1人签订保密协议；9月：4人签订劳动合
同；
10月：8人签订劳动合同、2人签订保密协议；11月：1人签订劳动
合同；
12月：2人签订劳动合同、1人签订保密协议；共计：19人签订劳动
合同、4人签订保密协议。
四、公司制度方面的工作
老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
完成营业人员行为规范制度、员工手册、员工转正流程的制定与修改
工作；公司编制与架构、员工薪酬福利制度的修订及人事管理制度的起草
与修订工作。
五、OA信息申报与其他工作
1.按时完成新入职员工的OA账号申请，协助员工使用OA操作系统。
公司现所有在职员工均已正常使用OA系统。
2.完成领导交办的其他临时性工作。
每一个好的员工都应对自己的工作资料认识清晰，熟悉和熟练自己的
工作。不但需要严谨细致的工作态度，还应有较强的理论知识。但由于自
己对商场这个行业的生疏及对整个工作模块掌握不够全面，不能做到一丝
不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，出现了一些失误。但
这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的
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