集体合同书范本5篇.docx

集体合同书范本5篇

篇1

甲方：[单位名称]

乙方：[员工集体名称]（如某车间工人集体等）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下集体合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成相应的生产任务。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作区域，乙方应在规定时间内到岗。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产需要，按照国家有关规定安排工作时间。对于超出法定工作时间的部分，甲方将按照法律规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应当按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。甲方有权根据乙方的工作表现和生产效益情况调整乙方的工资水平。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行制定的福利政策。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的生产安全。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识与自我保护能力。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方因病或非因工负伤的治疗及福利待遇等，按照国家有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策规定。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可提前解除合同但应支付经济补偿：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法履行且无法协议变更合同内容的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，双方应提前协商。

篇2

甲方：[单位名称]

乙方：[员工集体名称]（如某车间工人集体等）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下集体合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容。

2.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。乙方所在岗位实行标准工时制度。该岗位采用集中工作、集中休息的工作方式，即每日工作时间不超过八小时。原则上需确保乙方每周至少休息一天。特殊情况下须遵守甲方依法制定的工时制度和法定节假日加班安排。甲方因生产经营需要安排加班的，应当按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。法定节假日和婚假、产假等休假按国家相关规定执行。甲方可以根据工作需要安排乙方在上述假期前后集中安排工作并补休或支付加班费。具体由双方另行协商确定。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月足额支付乙方工资报酬。基本工资不低于当地最低工资标准或双方约定的标准。甲方可视业绩完成情况等调整乙方工资水平及奖金等福利补贴待遇。乙方的工资增长幅度和奖金等福利补贴分配办法依据甲方依法制定的薪酬制度确定。薪酬制度应公示或告知乙方并抄报劳动行政部门备案。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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