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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

职场引流活动方案策划书3篇

篇一

职场引流活动方案策划书

一、活动主题

“职场精英挑战赛”

二、活动目的

三、活动时间和地点

1.时间：[活动时间]

2.地点：[活动地点]

四、活动对象

全体社会人士

五、活动宣传

1.线上宣传：在各大招聘网站、社交媒体平台、行业论坛等发布活动信息，吸引更

多的目标人群关注。

2.线下宣传：在公司附近的商业区、高校、人才市场等张贴海报、发放传单，扩大

活动的影响力。

3.口碑宣传：通过邀请公司内部员工、合作伙伴、行业专家等参加活动，借助他们

的影响力和人脉资源，扩大活动的知名度和美誉度。

六、活动内容

1.报名阶段：

报名时间：[报名时间]

报名方式：通过活动官网或公众号在线报名，填写个人信息和参赛项目。

报名费用：免费

2.初赛阶段：

比赛形式：在线答题

比赛内容：主要考察参赛者的职场知识和技能，包括但不限于简历制作、面试技

巧、职业规划等。

比赛时间：[初赛时间]

比赛结果：根据参赛者的答题成绩，选出前[X]名进入决赛。

3.决赛阶段：

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

比赛形式：现场比赛

比赛内容：包括自我介绍、职场情景模拟、评委提问等环节，考察参赛者的职场

综合素质和能力。

比赛时间：[决赛时间]

比赛地点：[决赛地点]

比赛结果：根据参赛者的表现，评选出一、二、三等奖和优秀奖，并颁发证书和

奖品。

七、活动预算

1.宣传费用：[宣传费用金额]

2.场地租赁费用：[场地租赁费用金额]

3.奖品费用：[奖品费用金额]

4.工作人员费用：[工作人员费用金额]

5.其他费用：[其他费用金额]

6.总预算：[总预算金额]

八、活动效果评估

1.参与人数：统计活动的报名人数、初赛人数、决赛人数等，评估活动的吸引力和

影响力。

2.品牌知名度：通过活动前后的品牌知名度调查，评估活动对公司品牌知名度的提

升效果。

3.招聘效果：统计活动期间收到的简历数量、面试邀约数量、录用人数等，评估活

动对公司招聘工作的效果。

4.意见：收集参赛者、嘉宾、观众等对活动的反馈意见和建议，为今后的活动

改进提供参考。

九、注意事项

1.活动安全：确保活动现场的安全，设置安全警示标识，配备必要的急救设备和人

员。

2.活动秩序：安排工作人员维护活动现场的秩序，防止出现拥堵、踩踏等安全事

故。

3.知识产权：保护参赛作品的知识产权，防止侵权行为的发生。

[时间]

篇二

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

职场引流活动方案策划书

一、活动主题

“汇聚精英，职通未来”

二、活动目的

本次活动旨在通过线上线下相结合的方式，吸引更多的职场人士关注我们的平台，提

高平台的知名度和影响力，同时为职场人士提供更多的优质服务和资源，帮助他们更好地

发展职业生涯。

三、活动时间

[具体活动时间]

四、活动地点

线上：各大社交媒体平台、