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2024招聘工作计划模板集锦八篇

招聘工作计划篇1（约1759字）

第一、需要招聘人数及工种

根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20××年生产规模的扩大，

现确定招聘工种及人数。（如下表）车间名称需要工种需要人数（男/女）合

计

__车间操作工男（15）、女（25）40人

__车间焊接工女（65）65人

__车间注塑工男（5）、女（10）15人

__车间操作工女（70）70人

__车间操作工男（10）、女（6）16人

__车间操作工男（15）女（15）30人

__车间操作工女（10）10人

__车间操作工男（20）、女（180）200人

总计男（65）、女（381）446人

第二、需要招聘要求及条件

1、初中以上文化，年龄18~35周岁；

2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映

灵敏；

3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的贴有本

人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出

所户籍专用章，否则一律视为无效证件）。

第三、需要招聘时间及方式

1、招聘信息发布时间：

①将20××年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”；

②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣

传工作。

2、招聘方式：

①在周边地区大量张贴广告；

②在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围；

③通

通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工；

④联系各中专院校，招聘技术人才；

⑤各人才市场招聘会；

6公司内部员工转介等。

第四、成立招聘小组

1、小组成员：

组长：__x（人力资源部经理）

组员：__x、__x、__x

2、小组职责：

每个组中首先制定出个人工作计划，组长负责制定外出宣传时间表及宣传内

容，提出招聘建议和方法；

组员负责准备宣传物品，执行宣传任务等。

第五、制定招聘工作时间表（略）

第六、招聘费用预算及效果分析

1、各种招聘费用清单：

①印制广告及相关宣传材料：x元/月；

②中介机构招聘费用：x元/人；

③员工介绍费用：x元/人；

④邮寄信件费用：x元/封；

⑤联系各中专院校，帮助学生就业，原则上不付给报酬；

⑥招聘会摊位费：x元/场。

2、招聘效果分析：

①邮寄信件和张贴招聘广告的实际费用较低，但是，需要投入的人力、物

力较大，招聘效果相对较差。预计能完成总招聘工作计划的15%左右。

费用计算方式：（x元/月__12月）（x元/封__300封）=？元/年

②员工介绍和联系中介机构的招聘费用相对较高，但是，人力、物力的投

入较少，招聘效果较好。预计能完成总招聘计划的85%左右。

费用计算方式：x元/人__446人__85%=？元/年

③招聘会摊位费

：x元

综上所述：预计20××年的招聘总费用为：？元？元x=？元。

招聘工作计划篇2（约1612字）

我继续在我原来的工作单位工作，工作职务和方向都没有发生任何的变化，

唯一的变化就是我在不断的学习中，我知道了怎么去工作，怎么在公司激烈的竞

争中拥有属于自己的一片安宁之地。

为了让自己更好的融入到公司的工作中去，也为了自己能够在公司中有属于

自己的地位，制定属于自己工作计划，才能在公司中好好的工作下去！

一、个人定位：

根据自身条件及公司发展需要，本人定位于行政部门。

1、自身条件：

我借马云提出的唐僧团队的概念，定位自身。本人拥有唐僧的意志坚定，拥

有八戒和沙僧的忠心耿耿，却缺少孙悟空的业务本领，所以归属行政部门。

2、公司发展要求：

公司前期运作为构建商务团队、招聘加盟商及公司人员的补充。根据需求，

前期工作则为招聘。因本人亲自并独立参与过招聘工作，熟悉招聘工