原创力文档- 1、本文档共11页，其中可免费阅读5页，需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院安全生产隐患排查奖励制度
一、目的
本制度的制定旨在建立健全医院安全生产隐患排查奖励机制，提高员工对安全生产的重视程度，增强员工主动发现和排除安全隐患的积极性，确保医院安全生产形势稳定，保障患者、员工的生命财产安全。
二、适用范围
1.本制度适用于我国各类医院安全生产隐患排查奖励工作的实施。
2.本制度规定了医院内部各部门、各岗位员工在安全生产隐患排查奖励工作中的职责、权限和奖励措施。
3.本制度适用于医院内部所有员工，包括在编、非在编人员及临时工。
4.本制度适用于医院安全生产隐患排查的各个环节，包括隐患发现、报告、整改、验收等。
三、职责
1.医院安全生产管理部门：
（1）负
文档评论（0）