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规划员工培训计划;Agenda;01.培训计划概述;合理规划培训计划;;提高员工素质;02.公司面临的挑战;市场竞争的挑战;持续学习和发展;03.培训评估和反馈;建立有效的培训评估机制;评估培训效果;04.员工培训计划关键因素;高层管理人员的角色;;05.高层管理人员的角色;建立绩效评估制度;积极参与和支持培训计划;Thankyou
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